Angajatorii din sectorul public au publicat peste 1.500 de anunțuri de angajare din ianuarie și până în prezent, potrivit datelor Jobradar24.ro, agregator de job-uri care aparține eJobs România.
Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, numărul posturilor disponibile din sectorul public a crescut cu aproape 60%.
„Comparativ cu sectorul privat, unde, în aceeaşi perioadă de timp, au fost postate 20.000 de locuri de muncă, cifrele de la stat par modeste, însă dacă le comparăm cu intervalul de timp similar al anului trecut, observăm o creştere de aproape 60%, în timp ce în mediul privat situaţia rămâne staţionară în raport cu 2025”, spune pentru Ziarul Financiar Bogdan Badea, CEO eJobs.
Acesta adaugă: „Creşterea poate fi surprinzătoare dacă ne gândim că Guvernul a anunţat pentru 2026 o reducere cu 10% a anvelopei salariale, chiar dacă momentan nu este clar ce formă va avea această tăiere, fie că este vorba despre concedieri, reducerea salariilor sau sporurilor ori chiar aplicarea în tandem a celor două măsuri.”
Bucureștiul, lider la numărul de posturi
Capitala concentrează cele mai multe oferte de angajare din sectorul public – 255 de poziții disponibile, fiind singurul oraș cu un număr de job-uri de trei cifre.
Urmează Timișoara (63), Ploiești (59), Brașov (54), Cluj-Napoca și Constanța (câte 52).
La polul opus se află orașe precum Drobeta Turnu Severin (9 posturi), Călărași și Focșani (câte 10), respectiv Brăila (11).
Ce profil de candidați caută instituțiile publice
Majoritatea locurilor de muncă sunt destinate persoanelor cu nivel mediu de pregătire și presupun activitate full-time, la sediu. Există însă și aproximativ 270 de poziții pe bază de proiect, cu contracte pe durată determinată.
Cele mai multe oferte vizează posturi de șofer (microbuz școlar, ambulanță, salubritate), șef de serviciu, îngrijitori, muncitori calificați, personal medical și referenți.
„Un element interesant şi, din nou, în contrapondere cu ce vedem în mediul privat, este legat de reducerea la zero a numărului de poziţii postate care să aibă salariul afişat în anunţul de angajare. Asta în timp ce, în cazul companiilor private, procentul de job-uri cu salariul afişat a ajuns la 40%”, explică Bogdan Badea pentru ZF.
Dimensiunea aparatului public
Conform celor mai recente date oficiale, la finalul lunii noiembrie erau ocupate 815.556 de posturi în administrația centrală, iar în întreg sistemul public aproape 1,3 milioane.
Cele mai multe poziții se regăsesc în Ministerul Educației, Ministerul Afacerilor Interne, Ministerul Apărării Naționale, Ministerul Finanțelor și Ministerul Sănătății.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
