Reprezentantii Casei Nationale a Asigurarilor de Sanatate (CNAS) au facut deja public programul concursului pentru ocuparea postului de director al CJAS Sibiu si conditiile pe care candidatii trebuie sa le indeplineasca pentru a obtine aceasta functie. Astfel, pentru ocuparea postului ramas vacant in urma demiterii fostului director general, Gheorghe Popa (PSD), a fost programat un examen pentru perioada 21-22 iulie, urmand ca cei interesati sa isi depuna dosarele de candidatura pana la data de 15 iulie.
Conform datelor prezentate, principalul argument adus in favoarea personala de catre viitorii candidati va fi adus de “planul de management al CJAS pentru atingerea obiectivelor si executia indicatorilor de performanta cuprinsi in contractele de administrare, utilizand resursele disponibile”. Modul in care acest plan va fi conceput si strategiile pe care viitorul director general se gandeste sa le puna in aplicare vor cantari cel mai greu in selectia acestuia pe functie.
Un set de alte noua conditii de participare la concurs, ce trebuie indeplinite de catre candidati, prevad ca acestia sa fie, intre altele, posesori ai unei diplome de licenta (intr-un domeniu nespecificat, desi o calificare in domeniul economic, financiar, in management s-ar fi impus de la sine), sa faca dovada (prin declaratii date in fata notarului), ca sunt apti de munca si ca sunt sanatosi atat fizic, cat si mental. De asemenea, cei care se vor prezenta la examen trebuie sa nu fi fost condamnati pentru fapte penale si nici pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal.
Surse din cadrul organizatiei judetene a PSD au afirmat ca aceste conditii cu un caracter atat de general nu fac decat sa intareasca opiniile potrivit carora inlaturarea din functie a fostului director general a avut la baza o motivatie politica si nu una legata direct de performantele manageriale ale economistului Gheorghe Popa.
