Un nou proiect de ordonanță de urgență, pus în consultare de Ministerul Sănătății, prevede ca spitalele publice să aibă posibilitatea de a acorda indemnizații de merit personalului medico-sanitar din veniturile proprii.
Indemnizațiile vor fi stabilite pe baza evaluării rezultatelor profesionale ale personalului, iar suma anuală nu va putea depăși 2% din cheltuielile cu salariile de bază, conform documentului.
Proiectul prevede că, în cadrul sistemului de evaluare, cuantumul anual al indemnizațiilor de merit nu va putea depăși șase salarii minime brute pe economie.
Ministerul Sănătății subliniază că „adoptarea acestei ordonanțe este esențială pentru crearea unui sistem medical performant, motivant pentru profesioniști și sustenabil din punct de vedere financiar, respectând în același timp angajamentele asumate de România în cadrul PNRR.”
Monitorizarea și evaluarea performanțelor, obligatorii pentru spitale
Conform proiectului, spitalele publice vor avea obligația de a monitoriza și evalua anual performanțele la nivel de secție, compartiment, laborator, serviciu medical și ambulatoriu integrat.
În plus, se va urmări evaluarea performanței personalului medico-sanitar, iar indicatorii de performanță, precum și metodologia de evaluare, vor fi stabiliți printr-un ordin al ministrului Sănătății.
Sprijin financiar din partea autorităților locale
Un alt aspect al actului normativ prevede că autoritățile publice locale pot participa la finanțarea cheltuielilor de personal aferente indemnizațiilor de merit, în limita creditelor bugetare aprobate în bugetele locale, indiferent de subordonarea spitalelor publice.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube.
