Femeile care apar în CV cu un decolteu adânc au şanse de 19 ori mai mari să fie solicitate la un interviu de angajare – este concluzia, deprimantă, a unui studiu desfăşurat de cercetători şi ale cărui rezultate au fost publicate în The Telegraph, preluat de Agerpres.
Doctorul Sevag Kertechain s-a ocupat de ţinutele care influenţează angajatorii, relatează miercuri 7sur7.be. Timp de trei ani, el a pus în concurenţă două femei care "căutau un loc de muncă". Cele două femei aveau un aspect fizic asemănător, precum şi competenţe şi experienţe profesionale identice în CV. Singura diferenţă era fotografia care însoţea textul de prezentare a candidatei: una avea decolteu, iar cealaltă, o bluză la baza gâtului. Rezultatul a fost că femeia cu decolteu a primit cu 62 mai multe solicitări de interviu decât cea cu bluza la baza gâtului.
"Studiul nostru a arătat o tendinţă conform căreia decolteul influenţează semnificativ alegerea angajatorilor, chiar şi pentru posturile de contabilitate", afirmă dr Kartechian. Concluzia este deprimantă, dar deloc surprinzătoare, încheie 7sur7.be.
