Dupa ce, in decembrie, seful Inspectoratului Teritorial de Munca Galati, Ionel Petrea, se declara nemultumit de ascensiunea accidentelor de munca pe platforma Mittal Steel in 2005, anuntand ca 2006 va fi anul controalelor ITM la Mittal Steel, iar in primele luni ale anului au fost inregistrate cateva accidente grave, acum si administratia Mittal Steel anunta ca prioritatea anului 2006 va fi securitatea muncii.
Statistica
In planurile administratiei sunt aproape 300 de masuri, dintre care cele mai multe (59) vor fi adoptate la Uzina Cocso-Chimica, unde sunt cele mai grele conditii de munca, in top fiind situate si Uzina Aglomerare Furnale (51) si Uzina Otelarii Refractare (40). Anul trecut, administratia a avut un buget de 115 miliarde pentru masurile de securitate a muncii, din care au fost cheltuite doar 100,5 miliarde, mai mult de jumatate, 53 de miliarde, fiind cheltuite cu alimentele prevazute de norme pentru locurile cu conditii grele de munca, iar alte 30 de miliarde – pentru echipamente de protectie.
Masurile care trebuie luate la combinatul din Galati necesita insa mai mult decat instructajul, asigurarea echipamentului de protectie sau a antidotului, fiind necesara eliminarea unor riscuri elementare, cum este cel al caderilor de la inaltime, prin repararea balustradelor. Multe din aceste deficiente sunt istorice, pentru ca s-au acumulat de-a lungul zecilor de ani in care prioritatea celor ce au condus combinatul a fost obtinerea productiilor stahanoviste de tone de otel pe cap de locuitor, nu imbunatatirea conditiilor in care muncesc siderurgistii. Alte riscuri de producere a accidentelor de munca au aparut ceva mai recent, dupa privatizarea combinatului, cand au fost desfiintate aproximativ 17.000 locuri de munca, fara a exista si o strategie precisa. La prima disponibilizare, din octombrie 2002, au fost disponibilizati la cerere 7.500 siderurgisti, fara ca la acel moment sa existe o schema functionala a combinatului. Asa s-a ajuns ca in special in locurile de munca cu conditii grele, de unde siderurgistii au renuntat mai usor la locul de munca pentru premiile si indemnizatiile oferite, cei ramasi in activitate sa munceasca mai mult, dar in aceleasi conditii grele: „Echipament de protectie se aduce. Sunt probleme din punct de vedere al oamenilor. Sunt angajati putini ramasi pe locurile de munca, nu sunt obisnuiti sa munceasca mai mult si mai repede, si se intampla si accidente de munca”, declara presedintele executiv al FSS. Administratia promite ca in acest an securitatea muncii va fi o prioritate in combinat, in special in privinta respectarii procedurilor de lucru, intarirea disciplinei. Ramane de vazut care vor fi rezultatele acestor preocupari ale ad-ministratiei.
