Seful Inspectoratului Teritorial de Munca Constanta, Eugen Bola, a facut apel la debitorii mai vechi ai institutiei sa se prezinte sa-si onoreze datoriile. Legea 403/2005 este cea care prevede ca toti agentii economici sunt obligati sa-si depuna periodic declaratiile fiscale privind comisionul datorat si achitat acestei institutii. Inspectorul-sef al ITM Constanta, Eugen Bola, a subliniat ca este vorba de acele debite acumulate pana la data de 31 decembrie 2005, cand patronii au depus declaratiile fiscale si au recunoscut ca nu au platit sumele datorate catre stat. La nivelul judetului Constanta, este vorba de aproximativ 200 de debitori, care au fost deja notificati de ITM. Din acest numar, peste 100 de debitori au activitate, nefiind in lichidare ca ceilalti.
Termen pana la 21 decembrie
Chiar daca cuantumul debitelor este mic in general, acesti agenti economici trebuie sa-si plateasca datoriile catre stat, a afirmat inspectorul-sef al ITM Constanta, Eugen Bola. Sumele pe care cei 200 de debitori le datoreaza sunt cuprinse intre 10.000 si un milion lei vechi. Acesti agenti economici care uita de vechile datorii au ca termen de achitare data de 21 decembrie 2006, in caz contrar amenzile fiind usturatoare. Nedepunerea declaratiilor fiscale in format electronic va atrage dupa sine amenzi cuprinse intre 30 si 60 milioane de lei vechi.
Deja s-a dat unda verde noilor norme privind sanatatea si securitatea muncii. Amenzile care vor fi aplicate societatilor care nu respecta legea pot ajunge si la 10.000 de lei. Patronii nu vor mai putea da din umeri in situatia evaluarii riscurilor pe protectia muncii in cazul grupurilor sensibile la riscuri specifice cum ar fi persoanele cu dizabilitati ori femeile insarcinate. Noul act normativ abroga vechile norme privind sanatatea si securitatea muncii, angajatorii avand posibilitatea si obligatia de a-si proteja salariatii. Noile amenzi pentru incalcarea legii sunt usturatoare, fiind cuprinse intre 5.000 la 10.000 de lei, sustine seful Inspectoratului Teritorial de Munca, Eugen Bola. In situatia in care se constata ca angajatorul nu a respectat normele de exploatare pentru un echipament tehnic, inspectorii ITM pot propune chiar ancheta penala. Va fi cu atat mai grav daca se si produc accidente.
Registre electronice
In acelasi timp, seful ITM Constanta, Eugen Bola, a insistat asupra obligatiei angajatorilor de anul viitor sa intocmeasca un registru de evidenta electronica a salariatilor. Aceasta evidenta electronica va merge in paralel cu clasicele carti de munca, care vor fi acordate titularilor in anul 2009. La baza acestei decizii stau propunerile de modificare a Hotararii 161/2006, privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor.
Registrul general de evidenta a salariatilor a fost introdus in urma cu doi ani, ca alternativa la cartile de munca, iar angajatorii sunt obligati sa completeze atat registrul in varianta tiparita, cat si cartile de munca, care vor fi retrase in 2009. Patronii vor trebui sa transmita registrul in forma electronica la Inspectoratul Teritorial de Munca in termen de 20 de zile de la data angajarii primului salariat sau in termen de cinci zile de la fiecare modificare operata. Toate aceste date vor fi transmise la nivel central pentru a exista o centralizare pe fiecare judet a persoanelor active.
