Costul total suportat de angajatori pentru salariul minim va crește cu 357 lei, față de 2024
De la 1 ianuarie 2025, salariul minim brut pe economie a crescut cu 9,4%, ajungând la 4.050 lei lunar, potrivit HG 1505/2024. Angajații care beneficiază de salariul minim primesc „în mână” un salariu net de 2.574 lei, cu 211 lei mai mult față de 2024. Statul oferă deduceri de taxe pe suma de 300 de lei (OUG 156/2024). Această majorare are un impact direct asupra a aproximativ 1,82 milioane de salariați. Costul total suportat de angajatori pentru salariul minim a crescut la 4.134 lei lunar, cu 357 lei mai mult decât în 2024, incluzând contribuțiile pentru pensie, sănătate și asigurări de muncă.
În agricultură și industria alimentară, salariul minim brut este acum aliniat la nivelul general, 4.050 lei lunar. Deși angajații din acest sector beneficiază de deducere de 300 lei, pierd scutirile de impozit și CAS aplicate anterior, salariul net crescând cu 7,4%, până la 2.574 lei, scrie startupcafe.ro.
În sectorul construcțiilor, salariul minim brut rămâne 4.582 lei, iar salariul net scade cu 457 lei, ajungând la 2.739 lei. Pierderea facilităților fiscale din 2024 duce la costuri salariale nemodificate pentru angajatori, dar angajații primesc un salariu net mai mic.
Angajatorii care nu respectă obligația de acordare a salariului minim, riscă amenzi între 3.000 și 5.000 lei pentru fiecare caz, potrivit Codului Muncii. Modificările salariale trebuie raportate în REVISAL, în termen de 20 de zile lucrătoare.
Odată cu majorarea salariului minim, punctul de amendă rutier a crescut la 202,5 lei, reprezentând 5% din salariul minim brut, conform legislației în vigoare. Astfel, amenzile pentru abaterile rutiere au crescut semnificativ, clasa I ajungând la 405-607,5 lei, iar clasa a V-a, pentru persoane juridice, între 4.455 și 20.250 lei.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube
