Angajatii care avanseaza repede, pe langa faptul ca au rezultate foarte bune, mai au o caracteristica: stiu sa se faca remarcati la serviciu si nu asteapta sa-i vada cineva, ci se fac ei "vizibili", chiar daca lucreaza intr-o companie cu o suta de salariati.
Specialistii in resurse umane spun ca trebuie lucrat foarte mult la "atitudine" si la felul in care munciti. Vivien Untaru, director general al companiei de resurse umane VON Consulting din Bucuresti, spune ca se remarca in special angajatii care au initiativa, sunt meticulosi si isi duc la bun sfarsit toate sarcinile. Pe langa aceste aspecte, mai sunt insa cateva demne de luat in seama.
Fiti proactiv!
Atitudinea pozitiva este unul dintre aspectele care ii ajuta pe angajati sa se faca remarcati. O astfel de persoana este orientata catre gasirea de solutii, de care fiecare angajator are nevoie, mai ales in contextul economic actual. "Proactivitatea si spiritul de initiativa sunt alte valori care, daca un angajat le are si le aplica, il vor ajuta sa se diferentieze fata de restul colegilor. Companiile au mare nevoie de oameni care sa le sustina eforturile de reinventare a businessului, astfel incat sa poata fi in continuare cei mai buni in domeniul in care activeaza sau sa reuseasca sa ajunga acolo", spune Cristina Postolache, national business development la compania de resurse umane Inner Look.
Vorbiti! Fiti sociabil!
O persoana sociabila este agreata de aproape toti colegii. Daca veti avea o vorba buna pentru fiecare coleg sau macar un zambet, este imposibil sa fiti un coleg "sters", pe care nu-l vede nimeni. "Cu colegii va puteti intalni si in sala de mese, si la fumat, la cafea sau in lift. Folositi-va de toate ocaziile pentru a va cunoaste colegii si a socializa. Este foarte important sa cunoasteti si sa fiti cunoscut de catre personajele-cheie din companie. Acestea nu fac parte tot timpul din management", spune Cristina Fedorovici, managing partner la compania Advice Human Resources.
De aceea, este indicat sa nu ratati nici un eveniment organizat de firma!
Ajutati-va colegii
O atitudine constructiva in situatii dificile sau sustinerea colegilor, mai spune Vivien Untaru, poate ajuta mult vizibilitatea unui angajat in cadrul companiei. Ganditi-va ca a ajuta dezinteresat colegii, a va implica in diverse proiecte (chiar daca nu cad in responsabilitatea dumneavoastra) constituie bile albe, care arata ca sunteti interesat ca treaba sa mearga bine. Un astfel de personaj cu siguranta va fi cunoscut si de colegi, si de sefi.
Si, daca sunteti ajutat, nu uitati sa intoarceti acest sprijin.
