Peste 500 de locuri de muncă sunt disponibile în industria electronică şi în construcţii în Cehia, 50 de poziţii pentru necalificaţi în Ungaria şi alte 30 de posturi pentru muncitori necalificaţi în industria alimentară în Slovacia, potrivit Tjobs consultat de Realitatea.net.
Salariile pentru posturile din Cehia variază între 600 şi 800 de euro lunar, în plus, angajatorii suportă costurile unui curs de specializare de o săptămână şi oferă şi cazare. Contractele de muncă se încheie pe perioade de trei – şase luni sau un an.
Pentru joburile din Ungaria salariile sunt negociabile, cei care vor fi angajaţi vor beneficia şi de cazare şi masă.
Conform datelor furnizate de ANOFM, numărul românilor plecaţi la muncă în străinătate s-a dublat în 2009 faţă de 2008, depăşind astfel 100.000 de persoane. Prin agenţia de stat, românii au două posibilităţi de a pleca în străinătate, fie prin acordurile bilaterale, pe care România le-a semnat cu ţările europene, fie prin reţeaua de recrutare online EURES. Prin intermediul Tjobs peste 260.000 de români au semnat în 2009 contracte de muncă în străinătate. Cei mai mulţi dintre românii care au plecat, anul acesta, să muncească în străinătate s-au angajat în agricultură, hoteluri, restaurante sau în domeniul medical.
Statistica arată că aproape 3.000 de români aplică zilnic pentru un job în străinătate. Perspectiva unui contract de muncă în străinătate atrage cu precădere bărbaţii, peste 70% dintre cei care trimit CV-uri sunt persoane de sex masculin.
