Pentru a vă creşte şansele de angajare la absolvirea unei facultăţi, trebuie să profitaţi de toate oportunităţile care vă pot sprijini în dezvoltarea profesională. Participarea la traininguri din diverse domenii, workshop-uri, evenimente de networking, cât şi absolvirea unei burse de tip Erasmus sunt câteva dintre posibilele şanse care vă pot diferenţia de un simplu licenţiat.
Peste 60.000 de studenţi „boboci” încep facultatea săptămâna aceasta conform cifrei de şcolarizare pentru ciclul de licenţă stabilită de Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului. Dar, vor fi toţi aceşti studenţi pregătiţi pentru a face faţă cerinţelor pieţei muncii atunci când vor fi licenţiaţi?
„Evident că studenţii nu învaţă ce se cere pe piaţa muncii. Pe piaţa muncii se cere experienţă, care nu se învaţă, ci se dobândeşte prin practică”, susţine Marius Bălăşoiu, trainer în cadrul echipei For People. „Dacă vine cu o diplomă înseamnă doar că ştie mai bine limba cu fineţurile nivelului respectiv, nu că are mai multă experienţă. Totuşi, orice angajator îşi doreşte să angajeze un tânăr care a absolvit corect o facultate şi care are atitudinea necesară acumulării de experienţă în mediul organizaţional creat în acea specifică organizaţie”, completează Marius Bălăşoiu.
Prin urmare, facultatea este un prim pas pentru o viitoare carieră, dar contează foarte mult cum este parcursă întreaga perioadă de trei ani. „Facultatea nu «naşte» specialişti, ci absolvenţi. La finalizarea propriu-zisă, absolventul ştie să vorbească doar limba domeniului”, susţine Bălăşoiu.
Activităţi extra
Un prim pas, care stă la îndemâna oricărui student, este să nu se limiteze doar la cursurile predate în cadrul facultăţii. Variante există, însă este nevoie de dorinţă şi curiozitate. „Doar audierea cursurilor predate în universitate constituie pregătirea de bază, nivelul minim pe care ar trebui să-l atingă orice absolvent”, explică Iulian Sîrbu, consilier în carieră GCDF (Global Career Development Facilitator). Pentru a evita această „plafonare”, studentul poate alege să participe la activităţi care îi pot dezvolta abilităţi şi capacităţile necesare performării pe piaţa muncii. „Dacă studenţii şi-au propus să aibă o activitate performantă, atunci ar trebui să se orienteze către cursuri de dezvoltare personală, traininguri din diverse domenii, workshop-uri, evenimente de networking cu personalităţi din diverse domenii”, recomandă Sîrbu, care aminteşte că, de multe ori, participarea la astfel de evenimente este gratuită sau taxa de participare este mult redusă.
Eugen Moise (20 ani), student în anul II în cadrul Facultăţii de Litere, ne mărturiseşte că şi-a căutat un part time, dar nu a reuşit. „Neavând posibilitatea unui job, m-am orientat către o organizaţie non-guvernamentală. Astfel, câştig experienţă în a lucra cu oamenii, a avea termene-limită de respectat, cât şi ce înseamnă să ai responsabilităţi”, spune studentul. „Dacă viitorii mei şefi nu vor lua în considerare această activitate, nu mi-ar părea rău, pentru că
mi-am făcut multe cunoştinţe,
mi-am dezvoltat multe abilităţi şi, mai mult, mă mai şi distrez”, adaugă Eugen.
Burse Erasmus
Reuşita într-un domeniu poate fi realizată şi prin aprofundarea temelor propuse în cadrul cursurilor sau seminarelor. Studiul individual este o soluţie viabilă, mai ales că toate facultăţile au propriile biblioteci cu materiale şi cărţi specializate. „Poate că un bun îndrumător în facultate ar putea să asiste studentul să îşi construiască un traseu academic. În plus, poate că, în timp ce îşi va parcurge traseul, se va mai gândi dacă traseul pe care şi
l-a proiectat este ceea ce îşi doreşte de fapt”, menţionează Marius Bălăşoiu.
De asemenea, cursanţii nu ar trebui să fie ignoranţi la programele de schimb de experienţă în străinătate. Spre
exemplu, programele Erasmus sunt disponibile în toate universităţile, iar dacă sunt respectate anumite reguli,
şansele de participare cresc considerabil. „Obţinerea unei burse de studii în străinătate poate creşte considerabil şansele unui tânăr de a obţine jobul pe care l-a visat dintotdeauna”, precizează Iulian Sîrbu.
Nu în ultimul rând, mai rămâne şi varianta unui job de tip part time, în limita în care programul de la facultate permite acest lucru. O astfel de activitate va face, cu siguranţă, departajarea dintre un simplu licenţiat şi unul care are experienţă. „Un loc de muncă pe timpul facultăţii poate face diferenţa dintre un licenţiat care se pregăteşte
să-şi depună dosarul de şomaj şi unul care la absolvirea facultăţii este gata să avanseze şi să-şi dezvolte cariera în domeniul pentru care s-a pregătit”, conchide Sîrbu.
Organizaţii studenţeşti
Uniunea Studenţilor din România – www.uniunea.ro
Uniunea Naţională a Studenţilor din România – www.unsr.ro
Alianţa Naţională a Organizaţiilor Studenţeşti din România – www.anosr.ro
ADVICE Students – www.advicestudents.ro
Asociaţiei Studenţilor Economişti din România – www.aser.ro
Clubul de Turism şi Ecologie ECOTUR – www.club-ecotur.ro
