» Cele mai multe oportunitati de angajare sunt in domeniul serviciilor si in hoteluri si restaurante.
Daca vreti sa castigati ceva bani in lunile de vara, cunoasteti limbi straine (precum engleza, franceza, spaniola sau germana) si doriti sa va gasiti un job, acum este momentul cel mai potrivit, pentru ca exista oferte temporare pe piata muncii. Specialistii in resurse umane spun ca cele mai multe oportunitati de munca pentru perioade determinate sunt in domeniul HoReCa (hoteluri, restaurante, cafenele). "Tinerii pot fi atrasi de posibilitatea de a petrece cateva luni in statiunile de pe Litoral sau de la munte, castigand modest, dar bucurandu-se in acelasi timp de vacanta de vara", spune Mihaela Scarlat, executive researcher in cadrul companiei Advice Human Resources din Bucuresti.
Contractele pe perioada determinata, spune Eliza Nechifor, coordonator de marketing si comunicare la compania de resurse umane Manpower Romania, sunt cele mai accesibile, "clientii apeland la aceasta categorie de joburi pentru a face fata cresterii de activitate in anumite sectoare sau suplinirii personalului in concediu".
Tinerii se pot angaja ca ghizi turistici, conducatori de grupuri, insotitori, prestatori servicii, vanzatori de inghetata, supraveghetori la piscina si parcuri de distractii sau baby sitter.
Chiar si 50 de euro pe zi
Pe timpul verii creste disponibilitatea angajatorilor de a oferi joburi part-time. Piata muncii este mult mai pregatita sa ofere locuri de munca nu numai in Bucuresti, ci si in restul tarii. "Cei care cunosc limbi straine pot fi ghizi pentru persoanele care aleg sa viziteze Romania. Nu este o practica foarte intalnita, dar cei care reusesc sunt remunerati cu cel putin 50 de euro pe zi", spune Mihaela Scarlat. Salariile celor care lucreaza pe Litoral nu sunt foarte mari, ele inscriindu-se in piata, dar avantajul major este dat de bacsisuri. Un chelner, de pilda, poate sa castige si 5.000 de lei lunar, daca este bun in meserie.
Avantaje: bani si experienta
Si specialistii in resurse umane sunt de parere ca, din punct de vedere financiar, castigul nu este mare, dar este suficient pentru a asigura independenta financiara. De regula, tinerii strang in aceasta perioada bani pentru a plati viitoarele studii universitare. "Avantajele mari ale lucrului pe timpul verii sunt posibilitatea de a capata o experienta concreta cu un angajator si banii obtinuti prin munca proprie", mai spune Oana Mosoiu, consultant la Ascent Group. Un alt avantaj poate fi dezvoltarea personala. "Cei implicati pot invata sa interactioneze cu clientii. Sunt dezvoltate abilitati precum comunicarea sau negocierea.
Pe de alta parte, cei care lucreaza in strainatate si interactioneaza cu persoane de diverse nationalitati isi pot imbunatati cunostintele de limba engleza", explica Mihaela Scarlat. si somerii disponibilizatii pot avea de castigat: un contract pe perioada determinata le permite sa lucreze, suspendand astfel perioada somajului. La finalul contractului, aceste persoane isi reiau foarte usor somajul, care se prelungeste si cu o perioada aferenta celei lucrate. In plus, pentru persoanele fara un loc de munca, un contract pe perioada determinata constituie o noua sansa si un suport financiar sporit.
» Oferte pentru strainatate
De mare interes, mai ales pentru tineri si studenti, sunt acum joburile oferite prin programele de munca in strainatate. Domeniile sunt turismul si serviciile. Sunt joburi in restaurante si hoteluri. Contractele se fac pe durate corespunzatoare vacantei de vara si nu costa mult.
Sursa: Oana Mosoiu, consultant in resurse umane, compania Ascent Group din Bucuresti.
Contractele pe perioada determinata sunt cele mai accesibile." Eliza Nechifor, specialist in HR
