» Copiii sunt supusi la munca fizica in domeniul agriculturii si constructiilor.
» Inspectorii ITM nu pot sanctiona angajatorii din cauza mobilitatii fortei de munca.
» Adolescentii au dreptul la trei zile suplimentare la concediul de odihna pe an.
Specialistii Inspectoratului Teritorial de Munca au efectuat mai multe controale pentru depistarea salariatilor cu varsta mai mica de 18 ani. Eugen Bola, inspector-sef ITM, a declarat ca de-a lungul actiunilor nu au depistat nici un lucrator sub 16 ani, iar cei care au trecut de aceasta varsta nu mai au nevoie de acordul parintilor pentru a munci. Bola a spus ca este convins ca minorii sunt adusi la munca, insa este extrem de greu sa fie depistati. Cele mai multe cazuri sunt intalnite in sectorul agricol, unde parintii ii aduc la munca si ii exploateaza fara a tine cont de lege, care prevede ca persoanele minore nu pot fi solicitate la munca fizica grea.
Totodata, legea mentioneaza faptul ca minorii nu trebuie sa munceasca mai mult de sase ore pe zi, lucru cu greu respectat in mediul rural. Inspectorii de munca patrund cu mare greutate in astfel de locuri pentru ca se afla la mare distanta de drum. Agentii economici au avantajul mobilitatii fortei de munca. Din acest motiv specialistii ITM au nevoie de o instiintare prealabila pentru a putea actiona. Foarte multi minori sunt adusi sa munceasca in domeniul constructiilor. Ca si in cazul sectorului agricol, si aici exista mobilitatea fortei de munca si nu se pot aplica sanctiunile cu usurinta. Inspectorii ITM fac apel la parinti pentru a fi mai responsabili in momentul in care isi trimit copiii la munca.
