In cursul acestui an, alti 2.500 de angajati ai combinatului Mittal Steel de la Galati isi vor pierde locurile de munca, urmand ca la 31 decembrie combinatul sa aiba 14.000 de salariati, adica exact jumatate din numarul angajatilor de la momentul privatizarii. Secretarul general al Federatiei Sindicale a Siderurgistilor de la Mittal Steel Galati, Marcel Oancea, considera ca acesta va fi punctul nevralgic al evolutiilor din combinat in acest an: „Durerea cea mare ar fi disponibilizarile, cu toate ca eu sunt optimist si ma gandesc ca Mittal Steel nu-si va permite sa faca reorganizari si sa dea oameni afara.
Pentru ca la momentul privatizarii erau 28.000 de oameni, acum sunt 16.500, iar pentru acest an administratia si-a propus sa plece din combinat aproximativ 2.500 de oameni”. Injumatatirea numarului de salariati ai combinatului depaseste cu mult limitele oricaror previziuni dinaintea privatizarii in ceea ce priveste restructurarea combinatului. Toata lumea era de acord ca este necesara o restructurare a combinatului pentru eliminarea excesului de forta de munca, dar cifrele difereau dupa cum era abordata reorganizarea fluxului tehnologic si schema functionala, in functie de tehnologiile utilizate si dotari. Un plan de restructurare elaborat in urma cu aproape un deceniu de Directia de Restructurare a FPS prevedea ca la Sidex ar trebui sa ramana 23.000 de siderurgisti, iar un studiu realizat de Uniunea Europeana in anul 2000, referitor la restructurarea siderurgiei, prevedea ca la Sidex ar fi trebuit sa aiba loc o reducere a numarului de salariati, dar in anul 2005 acesta ar fi trebuit sa fie de 17.500 de salariati. Dupa noul val de concedieri, in schema combinatului vor fi cu 3.500 de salariati mai putini decat prevedea studiul UE.
