O astfel de entitate este Centrul Național de Învățământ Turistic (CNIT), care a reușit să cheltuiască în 2019 aproape un milion de euro pentru a plăti 20 de angajați.
CNIT este urmașul Centrului de Formare și Perfecționare pentru Cadrele din Industria Hotelieră și Turism, înființat în 1971. Începând din august 2008, Centrul Naţional de Învăţământ Turistic SA este reorganizat ca societate pe acțiuni cu acționar unic statul român, printr-o hotărâre a Guvernului Tăriceanu. Misiunea sa principală este aceea de a forma profesioniști în domeniul turismului. Numai că… surpriză! Între 2012 și 2017, CNIT nu a organizat niciun curs și nu a avut niciun absolvent. În 2018 a reușit să organizeze un curs pentru bucătari, absolvit de 17 persoane. În 2019 a organizat două cursuri, absolvite de 13 bucătari și 17 cofetari. În acești ani, statul român a plătit salarii pentru angajații CNIT de 3.770.750 lei în 2018 pentru 17 posturi și 4.667.110 lei în 2019 pentru 20 de posturi.
Corpul de Control la CNIT
Noul ministru al Economiei, Antreprenoriatului și Turismului, Claudiu Năsui, a anunțat că a trimis Corpul de Control la CNIT. „Compania a avut 20 de posturi în 2019, majoritatea de conducere sau administrative. Salariul mediu din companie, un lucru foarte important, este de ~19.500 lei pe lună. Dacă ne uităm la cheltuielile de personal per individ format, în 2019 suma a fost de 155.570 lei per individ. O sumă colosală. Evident, nicio companie privată nu și-ar permite asemenea costuri. Ar fi dat faliment demult, dar la stat există întotdeauna un sac fără fund sau un activ de exploatat ca să eviți falimentul, pe banii contribuabilului”, a spus Năsui.
Pe de altă parte, și fostul premier Mihai Tudose a trimis Corpul de Control la CNIT în 2015. Printre cele descoperite atunci – CNIT nu se folosea de procedura de licitații, ci făcea doar achiziții directe. În plus, CNIT a cheltuit cu deplasările 31.501,65 lei în 2012, 33.358,99 lei în 2013 și 6.573,67 lei în 2014.
Un raport al Curții de Conturi arăta însă în 2013 și alte nereguli, precum diminuarea nejustificată a valorii construcțiilor aflate în patrimoniu sau utilizarea ineficientă a unor imobile proprietatea statului, ca urmarea transmiterii de folosință în condiții dezavantajoase pentru administratorul acestor bunuri.
„Nu mai bine lăsăm noi banii la oamenii care muncesc în țara asta? Decât să tot acoperim găuri negre și să lăsăm diverse grupuri să paraziteze activele statului?”
CLAUDIU NĂSUI, MINISTRUL ECONOMIEI
Cine conduce CNIT
La acest moment, societatea îl are în frunte pe Cristian Petrescu, vicepreședinte PMP, fost deputat PDL și fost ministru al Dezvoltării în Guvernul Ungureanu. Potrivit informațiilor de pe site-ul instituției, directorul general al societății beneficiază de o indemnizaţie lunară brută de 10.500 lei și nu beneficiază de sporuri, bonusuri sau alte beneficii.
Petrescu a condus CNIT și în perioada 2005-2007, însă a revenit în acest post călduț după ce PMP, partid la conducerea căruia se află, a fost cooptat la guvenare alături de Guvernul Orban în 2020.
Petrescu are, împreună cu soția sa, o avere nu tocmai de lăpădat – șapte terenuri intravilane, agricole sau forestiere în București și Prahova. Soția sa deține două case și două apartamente, în timp ce fostul ministru are o garsonieră și o cotă de 25% dintr-un alt apartament. Ceasurile deținute valorează 5.200 de euro, iar bijuteriile 2.000 de euro. Petrescu a împrumut 90.000 lei unei persoane fizice, dar are și un credit la BRD de 58.380 lei scadent în 2024.
În afara veniturilor de la CNIT, a încasat salariu de la Business Trust Consulting SRL (16.956 lei/an), indemnizație de consilier local al sectorului 3, mandatul 2016-2020, (12.410 lei/an) și indemnizație de membru CA la Compania Municipală Sport pentru Toți București SA (37.416 lei/ an). Din compania privată a obținut cele mai mici venituri.
Rezultatele CNIT
Anul 2019
Cheltuieli cu personalul: 4.667.110 lei pentru 20 de posturi. Cursuri: 2
Anul 2018
Cheltuieli cu personalul: 3.770.750 lei pentru 17 posturi. Cursuri: 1
Anul 2017
Cheltuieli cu personalul: 2.941.574 lei pentru 15 posturi. Cursuri: zero
Anul 2016
Cheltuieli cu personalul: 2.092.997 lei pentru 13 posturi. Cursuri: zero
2012-2015
Cheltuieli cu personalul: 8.322.205 lei. Cursuri: zero
