Modelul de muncă hibrid, care combină prezența la birou cu lucrul de la distanță, s-a impus în numeroase țări dezvoltate
La peste cinci ani de la declanșarea pandemiei, angajații britanici continuă să lucreze de acasă într-un ritm mai intens decât majoritatea forței de muncă din lume, relevă un nou studiu citat de The Guardian și preluat de profit.ro. Potrivit sondajului internațional G-SWA (Global Survey of Working Arrangements), realizat între noiembrie 2024 și februarie 2025 pe un eșantion de peste 16.000 de angajați calificați din întreaga lume, britanicii lucrează, în medie, 1,8 zile pe săptămână de acasă. Media globală este de 1,3 zile.
Modelul de muncă hibrid, care combină prezența la birou cu lucrul de la distanță, s-a impus în numeroase țări dezvoltate, în special acolo unde angajații își pot îndeplini sarcinile online. Acest sistem a devenit normă în țări vorbitoare de limbă engleză, precum Regatul Unit, Statele Unite, Canada și Australia.
În schimb, în Asia de Est, cum ar fi Japonia și Coreea de Sud, majoritatea angajaților continuă să facă, zilnic, naveta, fiind ancorați într-o cultură profesională, orientată spre prezența fizică la birou.
În Regatul Unit, preferința pentru munca de acasă este alimentată de timpul și costurile ridicate, asociate navetei, mai ales în Londra și în regiunile sudice ale Angliei. Flexibilitatea și adaptarea la noile stiluri de muncă au devenit realități solide în economiile avansate, remodelând definitiv relația angajatului cu spațiul de lucru.
Urmărește România Liberă pe Google News, Linkedin, Twitter, Facebook și Youtube
