O aplicatie indelung asteptata de companiile din Romania cu sute sau mii de anjajati a fost lansata saptamana aceasta de catre CIEL Romania. Este vorba despre Ciel Salarii Windows Retea si, asa cum ii arata si numele, este dedicata firmelor ce au un departament de resurse umane in care lucreaza cativa angajati, softul fiind capabil sa ruleze pe mai multe posturi de lucru simultan. Este, de asemenea, foarte utila celor care lucreaza salariile pentru mai multe firme. Avantajul major al acestui nou produs consta in faptul ca pretul este unic, indiferent cate calculatoare sunt in retea. In plus, avantajul net competitiv al tuturor pachetelor de solutii create de CIEL consta in actualizarea automata si gratuita in cazul oricarei modificari legislative ce intervine de-a lungul timpului, posibilitate ce vine odata cu achizitionarea licentei. „Este un avantaj extrem de important mai ales in contextul unei piete care este in proportie de 70% piratata, a explicat Dan Damian, director general al firmei creatoare. Cand lucrezi cu un program piratat nici nu mai intra in discutie up-gradarile in functie de modificarile legislative. Iar in Romania, acestea nu sunt deloc putine sau rare – numai in ultimele doua luni din anul 2005 s-au emis cinci noi acte normative care au modificat legislatia pe partea muncii”.
Acesta este primul program dintr-un pachet de aplicatii de gestiune a resurselor umane extins, cu ajutorul caruia se va putea urmari orice interventie necesara a fi facuta in fisa unui salariat, incepand de la angajare pana la trecerea in concediu postnatal. De asemenea, fisele pot fi personalizate in functie de bonusurile si beneficiile ce sunt acordate unor salariati, in afara veniturilor standard: tichete de masa, asigurari de sanatate, masina de serviciu etc. Practic, produsul respectiv se doreste a fi punctul de pornire spre o solutie de resurse umane completa. In acest sens, se ofera deja posibilitatea organizarii angajatilor in Organigrama Multinivel, care cuprinde diverse formate de export direct catre banci ale sumelor ce reprezinta platile salariale (BRD, HVB, lista urmand sa fie extinsa in versiunile viitoare) sau platile ce trebuie facute catre Casa Nationala de Asigurari de Sanatate.
Pretul aplicatiei lansate este de circa 400 de euro, insa, pana la sfarsitul acestei luni, aceasta poate fi achizitionata cu o reducere de 30%, ofertele speciale fiind disponibile la nivel national, prin intermediul retelei de distributie a firmei din intreaga tara. In plus, dupa cum a mai precizat Dan Damian, sunt unii distribuitori care vand aceste produse in rate. Conform unui studiu realizat de firma de consultanta si cercetare de piata Dedalus, CIEL detine 18% din piata de profil, urmatorul competitor Ð 7%, iar inca alti cativa concurenti ce au fost nominalizati Ð cam 1-2% fiecare. „Toti acestia impreuna cu CIEL acopera cam 40% din aceasta piata, ceea ce inseamna ca restul de 60% din firme utilizeaza fie aplicatii no name Ð realizate de vreun programator ce lucreaza in cadrul firmei sau pentru alte 10-15 companii cel mult, fie programe piratate”, a mai spus aceeasi sursa.
Varianta de retea a CIEL Salarii poate fi utilizata pe un numar nelimitat de statii de lucru
