Angajatii din judetul Constanta reclama cel mai des neplata drepturilor salariale, neplata orelor suplimentare sau a sporurilor de noapte pentru orele de munca prestate dupa ora 22, declara inspectorul-sef al Inspectoratului Teritorial de Munca, Eugen Bola (foto).
De la inceputul anului si pana in prezent, Inspectoratul Teritorial de Munca Constanta a inregistrat peste 1.200 de reclamatii. „Multi salariati reclama faptul ca nu li s-a incheiat contractul de munca sau au fost inselati de patronii la care au lucrat. Adevaratele probleme incep in momentul cand ne sosesc pe adresa Inspectoratului plangeri din partea salariatilor sau fostilor angajati, dar in momentul in care pornim la control nu mai gasim sediul social al societatilor reclamate,” declara inspectorul-sef al ITM Constanta, Eugen Bola.
Reclamatiile mai sunt facute pe motiv ca unii angajatori isi concediaza salariatii fara un temei legal. Concedierea unui salariat se face fie din motive disciplinare, prezentarea angajatului la munca in stare de ebrietate, sustragerea de bunuri de la serviciu, intarzieri repetate la munca, fie ca salariatul nu corespunde din punct de vedere profesional pe postul pe care-l ocupa. Multi constanteni au depus plangeri la Inspectoratul Teritorial de Munca, reclamand abuzurile patronilor care invoca frecvent, pentru a scapa de anumiti angajati, necesitatea restructurarii postului si incompatibilitatea profesionala a salariatului respectiv cu postul. Mai mult, unii angajatori ajung chiar sa isi constranga propriii salariati sa-si dea singuri demisia, practica des intalnita, dar nelegala. Inspectorul-sef al ITM Constanta, Eugen Bola, a subliniat ca desfacerea contractului de munca la initiativa firmei trebuie sa aiba la baza motive ce tin de restrangerea activitatii societatii: „In acest caz, pe locul celui care este dat afara nu mai poate fi incadrata alta persoana timp de un an. Angajatorul este obligat, potrivit legii, sa recurga la masura concedierii colective numai daca se confrunta cu probleme de ordin economic, retehnologizari, faliment etc.”.
