– Judetul este unul dintre cele mai sarace din Romania.
– Rata somajului, una dintre cele mai ridicate din tarate in crestere rapida.
Economia din Caras-Severin este la un pas de colaps. Conform datelor de la AJOFM, judetul Caras-Severin este penultimul din tara ca dezvoltare economica. Carla Goaga, purtatorul de cuvant al AJOFMa ,,rata somajului in Caras-Severin este cu aproape 2% peste media pe tara. In septembrie, acest indice s-a situat la nivelul de 5,61 la suta, la o populatie activa de 126.000 locuitori, in usoara scadere. La 1 octombrie, se aflau in evidenta 7.087 de persoane, dintre care jumatate sunt femei, 46%. Din totalul somerilor inregistrati, 2.581 beneficiau de indemnizatie de somaj si alti 4.506 erau neindemnizati".
Evolutiile din judet sunt alarmante. Concedieri, somaj tehnic, activitati reduse la marile firme, aceasta in contextul in care numarul acestora este destul de redus. Primul semn al crizei a fost reducerea productiei in metalurgie. Combinatele TMK din Resita si Ductil Steel din Otelu Rosu si-au anuntat angajatii ca urmeaza somajul tehnic. Liderul sindicatului Vatra, Iancu Muhu, spune ca ,,la TMK Resita, din 17 noiembrie, angajatii vor intra in 75% din salariu. Grav este ca in 26 noiembrie, 29 din cei 1266 de angajati vor fi disponibilizati. Vine ultima zi a anului si nu stie nimeni ce va fi la combinat".
La Ductil Steel din Otelu Rosu lucrurile stau la fel. "In perioada 15 noiembrie-5 ianuarie, fabrica va fi inchisa. O parte din angajati vor veni la lucru, iar o parte vor ramane acasa in somaj tehnic, conform contractului colectiv de munca. si noi vom fi atinsi de situatia internationala" spune Victor Sabau, liderul de sindicat de la Ductil Steel.
La UCMR, conducerea spune sec ca ,,aceasta criza financiara ar putea afecta major UCM Resita in masura in care acest fenomen se va rasfrange determinant asupra Romaniei". De la 1 noiembrie, din cei 116 angajati ai Arsenal-ului din Resita, au mai ramas 25. Rilling Sport a concediat luna trecuta 11 angajati din 136. Energomineral din Moldova Noua concediaza, in 27 noiembrie 2008, 37 din cei 91 de angajati, urmand ca, in cel mai scurt timp, sa fie trimisi acasa si ceilalti 56.
