– Bancile clujene si-au transformat angajatii in sclavi moderni.
Inspectoratul teritorial de munca (itm) Cluj a anuntat, ieri, concluziile unui control realizat la 20 de sucursale si agentii ale unor institutii bancare din Cluj – Napoca. "Toate institutiile verificate au avut nereguli in domeniul muncii suplimentare, sau a regimului repaosului obligatoriu" a declarat inspectorul-sef al ITM Cluj, Daniel Pacurariu. Amenzile totale se ridica la 34.000 de lei, suma nesemnificativa pentru institutiile vizate, dar care, potrivit lui Pacurariu, "prin faptul ca este valoarea maxima, arata gravitatea incalcarilor legii de la banca respectiva".
Printre institutiile amendate s-a numarat BCR, care a mai fost sanctionata si anul trecut din aceste motive, iar la acest control a mai primit 3.000 de lei amenda, pentru ca nu respecta cele doua zile de repaos obligatoriu al angajatilor. Banca Transilvania, Banca Carpatica, Raiffeisen Bank, BRD si BancPost au primit amenzi toale de 15.000 de lei, iar BT si BancPost au mai incasat 8.000 de lei pentru disfunctii in normele de instruire referitoare la securitatea in munca.
"Aceste institutii transforma salariatul intr-un sclav, intr-un iobag, care nu mai are timp sa se refaca, nici macar nu mai are timp sa isi caute un alt loc de munca, sau sa isi traiasca viata de familie, pentru nu are week-end, sau timp liber" a declarat Pacurariu. El a mai spus ca acest regim de munca reduce randamentul angajatilor le pune sanatatea in pericol.
Toate institutiile verificate au la dispozitie un termen de cateva saptamani pentru a-si regelementa situatie, dupa care vor fi reverificate. In cazul in care nu se schimba nimic, legea prevede amenzi maxime de 10.000 de lei, iar la recidiva poate fi intocmit un dosar penal pentru companiile care nu respecta drepturile angajatilor.
