O companie nu poate avea în totalitate angajaţi perfecţi. Unii dintre ei sunt pur şi simplu persoane toxice care mai mult dăunează firmei, este de părere consultantul Suzanne Benoit, fondatoarea Benoit Consulting Services.
„Poţi să ai drept angajat o persoană extrem de pricepută la partea tehnică, dar care îi face pe cei din jur să ajungă acasă plângând. Dacă o companie are oameni care împiedică perfomanţele celorlalţi, trebuie să iei în considerare concedierea lor”, spune Suzanne.
Suzanne Benoit a dat şi trei exemple de astfel de angajaţi dăunători unei companii:
1. Intangibilii
2. Agitatorii
3. Renegaţii
Citeşte detalii pe managerexpress.ro
