O crestere spectaculoasa, de 45%, s-a inregistrat in 2008 in acest sector de activitate.
Fata de anul trecut, specialistii in recrutare au constatat un interes crescut al incepatorilor pentru posturile oferite de domeniul "secretariat/administrativ". De altfel, numarul aplicatiilor in acest sector a crescut in medie cu 45% comparativ cu 2007. Cel putin asta reiese dintr-un studiu realizat de www.myjob.ro, in septembrie anul acesta.
"Au scazut experienta si varsta celor interesati de acest domeniu. In 2008 pe primul loc, in crestere cu 25% fata de 2007, au fost cei cu experienta de cariera de unu-doi ani. Daca analizam nivelul de studii se observa trendul crescator al aplicatiilor celor cu studii in curs si absolvite", afirma Mariana Francu, project manager la MyJob.ro.
De ce este in top 5
Expertii in resurse umane spun ca secretariatul a urcat in topul 5 al preferintelor tinerilor pentru ca reprezinta un domeniu care presupune multa energie, o buna comunicare si cunoasterea limbii engleze. Iar astfel de cerinte sunt astazi usor de indeplinit de incepatori.
"Activitatea de secretariat nu mai este similara cu cea de protocol. Angajatii sunt pusi in situatia de a participa la organizarea de evenimente, de a face posibila comunicarea cu clientii externi", precizeaza Mariana Francu.
Un astfel de job, spune experta, este privit ca un prim pas de a cunoaste ce se intampla intr-o companie. In functie de oportunitati si de companie, dintr-un astfel de post se poate avansa destul de usor. "Daca la abilitatile naturale si la seriozitate se adauga si traininguri de comunicare si de negociere, posibilitatile de a urca inca o treapta in ierarhie sunt mari. O secretara este puntea de legatura intre management si client", este de parere Alina Negrea, managing partner la APlus Performance, din Bucuresti.
Un asistent manager competent, spune Constantin "Noro" Ferseta, marketing manager al site-ului de recrutare www.bestjobs.ro, poate castiga, lunar, chiar si o mie de euro.
Extrem de cautate sunt secretarele responsabile si care apreciaza confidentialitatea.
Ce conteaza la angajare
La 28 de ani, Corela Olariu este de aproape doi ani asistent manager la firma RomEuroConsult din Bucuresti. Ea spune ca desi la compania la care lucra inainte era mai bine platita, a preferat-o pe cea la care este acum. "E mai aproape de casa", spune Corela zambind. E cocheta si sincera. Asa cum a fost, de altfel, si la interviul de recrutare. "De asta am si fost angajata", este convinsa tanara. Mereu activa, fara stare, eficienta si punctuala, Corela s-a integrat extrem de rapid si este foarte indragita de colegi.
E tanara, frumoasa si stie sa pregateasca si o cafea. Unii ar putea spune ca de asta a fost angajata. Insa Corela roboteste toata ziua: trimite faxuri, e-mailuri, telefoneaza clientilor, pune la punct agenda directorului. Rareori nu o prinde seara la serviciu. Insa nu-i pare rau, pentru ca, spune ea, ii place. si are si un sfat pentru cei care vor o slujba ca a ei: "Daca nu-ti place, mai bine cauti altceva".
