รn timp ce stabilitatea locului de muncฤ este consideratฤ principalul criteriu de angajare la nivel global, รฎn Romรขnia conteazฤ remuneraศia
Conform celui mai recent studiu global, stabilitatea ocupฤ doar locul patru รฎn ierarhia preferinศelor romรขnilor. รn ศฤrile occidentale รฎnsฤ, stabilitatea este criteriul principal, urmatฤ de echilibrul dintre viaศa personalฤ ศi cea profesionalฤ, iar salariul apare abia pe poziศia a patra.
Fluctuaศiile pieศei muncii, la nivel internaศional, au fฤcut ca 2023 sฤ fie primul an รฎn care sฤ vedem cฤ siguranศa locului de muncฤ apare atรขt de sus รฎn alegerile respondenศilor
Roxana Drฤghici, Head of Sales eJobs.ro
Studiul anual, realizat de Boston Consulting Group (BCG), The Network, The Stepstone Group ศi eJobs.ro, subliniazฤ faptul cฤ romรขnii doresc sฤ fie recunoscuศi pentru munca lor ศi sฤ aibฤ oportunitฤศi de dezvoltare profesionalฤ. De asemenea, reputaศia angajatorului ศi numฤrul de zile de concediu disponibile sunt aspecte importante.
Deศi salariul este principalul criteriu pentru majoritatea angajaศilor romรขni, existฤ variaศii รฎn funcศie de vรขrstฤ. Pentru tinerii sub 20 de ani, compatibilitatea dintre valorile lor ศi ale companiei este crucialฤ. Persoanele din grupa de vรขrstฤ 31-40 de ani pun accent pe echilibrul dintre viaศa personalฤ ศi cea profesionalฤ. Dupฤ vรขrsta de 51 de ani, relaศiile cu ceilalศi colegi ศi aprecierea din partea superiorilor devin prioritare.
Studiul a fost derulat รฎn perioada octombrie-decembrie 2023 pe un eศantion de 150.000 de respondenศi din 185 de ศฤri, printre care ศi Romรขnia ศi a furnizat rฤspunsuri din partea a 1.047 de participanศi.