» Ministrii trebuie sa dea afara 3 dintre cei 16 consilieri personali la care au dreptul; un secretar de stat ramane cu 5 din 6 consilieri, iar un presedinte de Consiliu Judetean cu 4 din 5
» Limitarea posturilor de consilieri personali nu aduce mari economii la bugetul de stat, dar se vrea un semnal de austeritate in conditii de criza.
Premierul a anuntat ca din cei 2.083 de angajati ai ministrilor, secretarilor de stat, presedintilor de consilii judetene si primari de municipii si orase, trebuie sa fie dati afara 417, adica 20%. Emil Boc spune ca el nu va face insa nici o concediere pentru ca s-a limitat de la inceput la jumatate din cei 16 consilieri la care avea dreptul prin lege. Premierul se bazeaza insa si pe alti 10 consilieri de stat si, desigur, pe intregul aparat de lucru al Guvernului. "Din pacate, nu pot sa va spun ce salariu am", ne-a spus Andreea Vass, unul dintre consilierii personali al primului ministru. "Cei de la resurse umane mi-au reamintit ca am semnat o clauza de confidentialitate si ca trebuie sa o respect. Dar sa nu va imaginati ca e un salariu mare", a spus ea. Potrivit datelor publice, salariul unui consilier variaza intre 1.117 si 2.624 lei, la care se adauga diverse sporuri si facilitati.
Cei angajati in posturi de consilieri personali nu sunt functionari publici, ci tin de personalul contractual al institutiilor. Directorul adjunct al Institutului de Politici Publice (IPP), Adrian Moraru, spune ca s-a ajuns la acest aranjament tocmai pentru ca demnitarii sa poata veni cu propria echipa. "Functionarii publici nu pot fi dati afara pe criterii politice atunci cand se schimba un guvern sau altul, personalul contractual, da." Prin urmare, nu exista dificultati legale pentru limitarile cerute de premier. Ministrul Sanatatii, Ion Bazac (PSD), a anuntat rapid ca de la 1 august vor pleca trei consilieri de la cabinetul sau si alti trei de la cabinetele secretarilor de stat.
Din teritoriu, la cerinta premierului de a fi redus numarul de consilieri, au venit insa reactii contradictorii: unii alesi locali spun ca deja au operat reduceri de personal, altii ii transmit lui Boc sa nu le dea lectii.
De la Suceava, de pilda, primarul Ion Lungu a declarat ca a micsorat deja cu 40% numarul consilierilor sai, in vreme ce presedintele Consiliului Judetean, Gheorghe Flutur (PDL), va renunta la unul. "Consilierii sunt buni si utili, dar ma voi incadra in cerinta premierului", a aratat Flutur. De la Dolj, in schimb, presedintele Consiliului Judetean, Ion Prioteasa (PSD), a declarat ca stie si singur ce trebuie sa faca si ca are deja mai putini consilieri decat ii permite legea. "Vreau sa-i transmit domnului prim-ministru ca eu am gandit mereu ca nu am nevoie de sentinte de la Bucuresti in legatura cu ce trebuie sa fac. (…) Din cinci posturi, cate sunt prevazute la cabinetul presedintelui, eu nu am ocupate decat trei. Suntem in situatia fericita in care ne-am gandit la aceste lucruri inaintea domnului premier. Acum, daca ar fi sa ascult sfatul dansului, ar trebui sa mai angajez o persoana, ca sa fie patru", a declarat Prioteasa. La randul sau, primarul Craiovei, Antonie Solomon, a anuntat ca va renunta si el la unul dintre cei cinci consilieri pe care ii are.
In plus, de la Ministerul Agriculturii a venit un anunt plin de elan privind reducerea cu 36% a posturilor de conducere din institutiei si cu 34% a numarului de directii. "Inainte erau opt directii generale, acum sunt cinci. Numarul directiilor se ridica la 24, in prezent reducandu-se la 16. Rezulta ca totalul directiilor generale si directiilor s-a redus de la 32 la 21, acest lucru ducand si la o scadere a personalului din conducere cu aproape 36%, de la 65 la 42 angajati. Este vorba atat de directori, cat si de sefi de serviciu", a explicat secretarul general al Ministerului Agriculturii, Miron Moldovan. Totodata, 136 de angajati din aparatul central vor fi transferati la Agentia de Plati pentru Interventie in Agricultura, la Administratia Nationala Antigrindina sau la Agentia Nationala de Pescuit.
Dar o restructurare reala, si nu o alta rotire cadrelor, nu este nici pe departe atat de simplu de facut. Dupa cum explica Adrian Moraru, de la IPP, concedierea unui functionar public nu se poate face prin simpla decizie a conducerii. Guvernul a pierdut deja procesele cu mai multi fosti directori ai APIA care au fost scosi din functii o data cu schimbarea puterii. "Nu intamplator se apeleaza des la schimbarea denumirii institutiilor. Schimbi numele institutiilor si le spui celor de care vrei sa te desparti ca postul lor nu se mai afla in schema noii instituti." Totusi, metoda nu este infailibila. Au existat situatii in care cei dati afara in acest fel au castigat procese, iar statul trebuie sa le plateasca salariile restante pentru toata perioada trecuta de la concediere. Cu alte cuvinte, statul risca sa plateasca si salariile celor care vin la birou, si pe cele ale celor dati afara.
