Optzeci la suta din veniturile pe care spitalele botosanene le incaseaza in contractul incheiat cu Casa Judeteana a Asigurarilor de Sanatate Botosani reprezinta salariile cadrelor medicale si personalului auxiliar. Doar spitalul de Pneumoftiziologie si Spitalul Sfantul Gheorghe si-au realizat onorabil in prima parte a anului contractul incheiat cu CJAS Botosani, a informat Rodica Hutuleac, presedintele director al CJAS Botosani. Aceasta spune ca este nevoie urgenta de o reorganizare a unitatilor spitalicesti, avand in vedere cheltuielile foarte mari care se fac pentru salarii in sistem. Rodica Hutuleac sustine ca o reducere de personal la fiecare spital care a cheltuit mai mult pe salarii decat pentru servicii medicale, respectiv achizitionarea medicamentelor, hrana etc., ar fi benefica.
In caz contrar multe din spitalele botosanene pot ajunge in colaps pentru ca nu vor mai putea functiona. „Spitalele trebuie restructurate. In cazul in care nu vor fi reduceri de personal nu vor putea functiona. Ori se restructureaza spitalele, ori se maresc bugetele pentru spitale, dar degeaba se maresc bugetele pentru ca tot nu-si vor onora serviciile. In urma unei analize economico-financiare de la nivelul CJAS Botosani am constatat ca 80 la suta din veniturile incasate din contractul cu CJAS se duc pe cheltuieli salariale si ramane un procent foarte mic pentru hrana, medicamente. Solutia e clara: restructurarea spitalelor”, a declarat Rodica Hutuleac, presedintele director general al CJAS Botosani. Reducerea de personal din spitale, sustinuta de actualul al sef al Casei Judetene a Asigurarilor de Sanatate Botosani, vine dupa ce directorul Directiei de Sanatate Botosani, Rodica Bontas, a dat asigurari ca in masurile si propunerile pe care le va face la ministerul de resort privind reorganizarea unora din unitatile spitalicesti nu va fi inclusa o posibila reducere de personal.
