In cursul acestui an, cel mult 800 de angajati ai RADET ar putea ramane fara locuri de munca. „Numarul persoanelor care vor pleca in 2006 din RADET depinde in mare masura de realizarea programului de automatizare a punctelor termice – care include 550 de puncte termice de cartier si 150 de bloc”, a precizat Virgil Ramba, directorul general al RADET. Conducerea RADET a precizat ca ar putea disponibiliza intre 200 si 800 de persoane, care vor primi, conform legilor in vigoare, salarii compensatorii in functie de vechime. Reducerea de personal va avea loc in perioada septembrie-octombrie a.c. RADET si-a diminuat numarul de angajati, in ultimii doi ani, cu aproape 1.700 de persoane, de la 6.700 in 2004 la 5.044 in decembrie 2005. In ceea ce priveste privatizarea regiei de distributie a energiei termice, directorul general al RADET a subliniat ca un parteneriat public-privat ar fi o solutie pentru atragerea de noi clienti si cresterea cantitatii de energie termica vanduta.
