Salariaţii cu studii superioare au avut o pondere de 36,5%, iar femeile au reprezentat majoritatea, cu 58,5%
La nivelul anului 2022, câştigul salarial mediu brut în întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi a fost 77.416 lei/an, cu diferenţieri pe sexe (78.045 lei/an pentru bărbaţi faţă de 76.756 lei/an pentru femei), arată datele publicate de Institutul Naţional de Statistică.
”Câştigul salarial mediu brut înregistrat în luna octombrie 2022 la nivelul economiei naţionale în întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi, a fost 6.685 lei/lună, iar cel net 4.129 lei/lună. Femeile au realizat în luna octombrie 2022 câştiguri salariale mai mici decât bărbaţii cu circa 2,5% (în expresie brută). Salariaţii din grupa de vârstă 25-54 ani au realizat cele mai mari câştiguri salariale medii lunare (6.900 lei/lună în expresie brută, respectiv 4.260 lei/lună în expresie netă). În aproape toate grupele majore de ocupaţii, nivelul câştigului salarial mediu brut anual al femeilor a fost mai mic decât al bărbaţilor”, mai arată datele INS.
Numărul mediu al salariaţilor în luna octombrie 2022, pentru întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi, a fost 4.766.300 persoane, din care 48,8% femei. Cei mai mulţi salariaţi (77,3%, respectiv 3.685.500 persoane) au făcut parte din grupa de vârstă 25-54 ani, iar tinerii (grupa de vârstă 15-24 ani) au reprezentat doar 4,6% din totalul salariaţilor. Salariaţii cu studii superioare au avut o pondere de 36,5%, iar femeile au reprezentat majoritatea (58,5%). Totuşi, salariaţii absolvenţi ai învăţământului mediu (liceal, profesional şi postliceal de specialitate) au constituit majoritatea (55,6%).
Cele mai mari diferenţe în valori absolute dintre câştigurile salariale medii lunare ale femeilor şi cele ale bărbaţilor au fost în cazul salariaţilor din grupa de vârstă 25-54 ani, unde femeile au realizat cu 290 lei/lună în expresie brută, respectiv cu 306 lei/lună în expresie netă, mai puţin decât bărbaţii din această grupă de vârstă.
Repartizarea pe sectoare de activitate a relevat faptul că 63,3% dintre angajații din întreprinderile cu cel puţin 10 salariaţi, s-au regăsit în sfera serviciilor (55% dintre bărbaţi şi 72,1% dintre femei), iar peste o treime în industrie şi construcţii (41,9% dintre bărbaţi şi 26,9% dintre femei).
