2.5 C
București
joi, 26 decembrie 2024
AcasăSpecialVarsta, genul si etnia, principalele motive de discriminare sociala

Varsta, genul si etnia, principalele motive de discriminare sociala

Cu prilejul Zilei Internationale a Drepturilor Omului, a avut loc, in cadrul Programului PHARE intitulat „Intarirea capacitatii institutionale in domeniul nediscriminarii, realizat in parteneriat cu Ministerul Justitiei din Olanda, o intrunire, organizata de Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii (CNCD), la care au participat numerosi reprezentanti ai ministerelor, ONG-urilor si ai corpului diplomatic. S-au dezbatut probleme legate de cultura institutionala si promovarea principiului nediscriminarii, aspecte de discriminare si educatie si au fost prezentate fapte de discriminare din domeniul juridic.
In conformitate cu studiile statistice realizate in perioada 1.01-20.11.2005, prezentate cu prilejul intrunirii, s-a constatat ca cele mai frecvente motive de discriminare sociala care au atras adresarea de petitii catre CNCD, ca si autosesizarea acestei institutii, sunt cele legate de varsta, gen si etnie. Studiile statistice au scos la lumina si necorespunzatoarea cunoastere a existentei CNCD si a atributiilor sale.
A fost in schimb evidentiata influenta pozitiva a ONG-urilor care desfasoara activitati legate de nediscriminare, cum este cazul celor din judetele Mures si Bihor. Un alt rezultat semnificativ al studiilor statistice prezentate arata ca cele mai neinformate judete in domeniul combaterii institutionalizate a discriminarii sociale sunt Teleorman, Satu-Mare, Gorj si Bistrita-Nasaud.
Ca exemplu al unei atitudini nediscriminatorii, recompensata prin Premiul „Promovarea diversitatii in sport”, a fost desemnata echipa de fotbal Dinamo Bucuresti, care a fost vedeta acestui eveniment.

Cele mai citite

România deschide ușa șoferilor non-UE: străini angajați pe Uber sau Bolt, din 2025

Germania a adoptat un model similar în primăvară, permițând susținerea examenului de calificare în 8 limbi, inclusiv română, ca răspuns la criza forței de...

Energia nucleară, soluția marilor companii pentru inteligența artificială

Alimentarea centrelor de date necesită cantități uriașe de electricitate, investiții pe măsură, dar și riscuri semnificative Creșterea explozivă a inteligenței artificiale (AI) determină giganții tehnologici...

Peste 3.000 de solicitări la Ambulanța București-Ilfov în perioada Crăciunului

Serviciul de Ambulanță București-Ilfov (SABIF) a înregistrat 3.009 solicitări între dimineața zilei de 24 decembrie și dimineața zilei de joi, a anunțat managerul instituției,...
Ultima oră
Pe aceeași temă