Peste 700 de siderurgişti de la combinatul ArcelorMittal Galaţi au optat pentru renunţarea la locul de muncă, în schimbul încasării unor plăţi compensatorii.
Spre deosebire de valurile anterioare „autodisponibilizări”, în care cererea era aprobată automat, acum cererea presupune înscrierea în Departamentul „Structural&Skill Pool”, administraţia ArcelorMittal rezervându-şi dreptul de a-i redirecţiona pe salariaţii înscrişi către alte capacităţi de producţie, la care este nevoie de forţă de muncă. Potrivit liderului Sindicatului Solidaritatea, Gheorghe Tiber, jumătate din cei înscrişi la „Structural & Skill Pool” ar putea părăsi platforma siderurgică. „Oricum, listele de înscrieri nu s-au închis, multe fiind aşteptate şi în ultima săptămână a acestei luni”, spune Tiber.
Conform country communicator-ului ArcelorMittal, Dorian Dumitrescu, lista finală a siderurgiştilor care vor părăsi combinatul în schimbul plăţilor compensatorii va fi făcută publică la sfârşitul lunii septembrie. În ultimele luni, administraţia combinatului a adoptat mai multe măsuri pentru menţinerea competitivitǎţii companiei şi îmbunătăţirea productivităţii, reducerea costurilor fixe, sporirea flexibilitǎţii şi policalificarea forţei de muncǎ.
Combinatul siderurgic de la Galaţi a pierdut în cei 11 ani trecuţi de la privatizare, aproape 19.000 de angajaţi, majoritatea renunţând la locurile de muncă în schimbul plăţilor compensatorii. În prezent, doar aproximativ 9.000 de oameni mai sunt salariaţi ai ArcelorMittal Galaţi, faţă de peste 28.000, cât avea Sidex în 2001, înainte de privatizare. Cea mai consistentă parte a plecărilor voluntare, numite „autodisponibilizări”, a avut loc în primul an de după privatizare, atunci plăţile compensatorii fiind achitate de Guvernul Năstase. Au urmat apoi mai multe valuri de „autodisponibilizări”, susţinute financiar de companie.
