Directiva Serviciilor sau „Bolkestein”, cum mai este cunoscuta, dupa numele initiatorului legislativ, fostul comisar olandez Bolkestein, a inflamat nu numai tarile membre ale Uniunii Europene, dar si tari care inca nu si-au vazut sacii in caruta, asa cum este cazul Romaniei. Comisia considera ca Directiva va facilita accesul in UE al investitorilor romani din sectorul serviciilor si astfel va aduce la cresterea ofertelor de munca pentru romani. Seful Delegatiei Comisiei Europene, dl Jonathan Scheele, a evidentiat avantajele propunerii legislative, avantaj concretizat prin inlaturarea barierelor legale si administrative din calea activitatilor de servicii intre statele membre ale UE. Din momentul intrarii in vigoare a Directivei, investitorii nu vor mai astepta luni sau chiar ani pentru a obtine licentele sau permisele necesare desfasurarii activitatii lor. Directiva va fi o garantie pentru consumatori ca nu vor plati mai mult pentru servicii pentru a acoperi costurile suplimentare suportate de investitori. Totusi, sindicalistilor nu le convin anumite prevederi ale Directivei, care ar permite angajatorului – sa zicem o companie multinationala, o firma din UE, care vine in Romania – sa lucreze cu romani, dar sa nu le mai dea lefuri prea mari, patronii facand trimitere la salariul minim pe economie din Romania. Daca firma nu ar fi venit in Romania si ramanea in alta tara din UE, salariile pentru angajati ar fi fost de zece ori mai mari. Chiar daca ar aduce muncitori din Belgia, firma i-ar plati tot cu o lefusoara damboviteana. Daca o firma de pantofi, de exemplu, vrea sa produca nu in Romania, ci in Italia, isi duce acolo meseriasi romani, dar leafa va fi armonizata cu salariul minim din Italia. Patronul roman va fi supus si el tuturor controalelor din Italia. Potrivit dlui ambasador Scheele, vor rezista doar firmele competitive, iar in privinta Directivei, Romania trebuie sa o salute, nu sa se teama de ea!
