Desi Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii prevede locurile de munca incadrate in conditii speciale, acestea fiind strict limitative, a lasat o portita pentru angajati. Astfel ca articolul 20 aliniatul 2 precizeaza ca, in afara locurilor de munca enumerate in lege, se mai pot incadra in conditii speciale si alte locuri de munca, dar numai prin lege. In acest sens, Guvernul a emis Hotararea 1025 din 28 august 2003, privind metodologia si criteriile de incadrare a persoanelor in locuri de munca in conditii speciale, ulterior modificata si completata. S-a infiintat o comisie pentru avizarea procedurilor si criteriilor pentru angajatorii solicitanti, care a avizat 148 de unitati, cu locuri de munca incadrate in conditii speciale.
Ministerul Muncii a publicat pe pagina sa de Internet proiectul de lege privind incadrarea unor locuri de munca in conditii speciale, cu scopul de a fi supusa dezbaterii publice, sindicatelor si patronatelor. Sunt publicate si doua anexe ale proiectului legislativ care cuprind Lista privind locurile de munca incadrate in conditii speciale in care se desfasoara diverse activitati industriale, precum si cele 148 de unitati care au obtinut avizul comisiei. Ministerul Muncii mentio-neaza si problemele care vor aparea daca proiectul legislativ va fi adoptat in forma publicata. Astfel, conform proiectului, incadrarea in conditii speciale isi produce efectul pentru viitor, dar organizatiile sindicale solicita sa se aplice retroac-tiv, o data cu intrarea in vigoare a Legii 19, adica de la 1 aprilie 2001. Aceasta ar bulversa activitatea angajatorilor, care ar trebui sa modifice declaratiile privind evidenta nominala a angajatilor, dar si sa plateasca retroactiv contributiile de asigurari sociale corespunzatoare acestei noi incadrari. Pensionarea potentialilor beneficiari estimeaza o crestere a volumului cheltuielilor cu pensiile din sistemul public cu 6,24 milioane RON in anul 2006 si cu circa 26 milioane RON dupa 5 ani. Angajatii incadrati in conditii speciale de munca estimati ar ajunge la 65.000 de persoane, cu posibilitatea sa se pensioneze la 45 de ani.
Proiectul legislativ, anexele si Nota Ministerului Muncii sunt pe site-ul www.mmssf.ro, sugestiile si propunerile putand fi trimise pana la data de 28 noiembrie a.c.
