Ministerul Afacerilor Interne va organiza concursuri de promovare a angajaților, dar aceste concursuri trebuie să fie mai transparente și cu eliminarea oricăror suspiciuni, a anunțat ministrul Petre Tobă.
“Au fost luate măsuri de creștere a transparenței, a echidistanței, precum și pentru eliminarea oricăror suspiciuni în legătură cu aceste concursuri”, a subliniat ministrul Tobă cu prilejul bilanțului Poliției Române pe anul 2015.
Deficitul de personal la nivelul Ministerului Afacerilor Interne este de 10.000 de funcții, iar la nivelul Poliției Române de aproximativ 5.000.
Potrivit estimărilor, acest deficit va crește, a spus ministrul Tobă.
Pentru rezolvarea acestei situații, primele măsuri vor fi creșterea la capacitatea maximă a numărului de elevi și studenți din instituțiile de învățământ ale MAI, urmată de organizarea de concursuri pentru trecerea în corpul ofițerilor a 1.000 de agenți de poliție cu studii superioare.
” Competiția va fi foarte mare, la aceste concursuri fiind înscriși peste 12 candidați pe loc, ceea ce înseamnă că doar cei mai buni și cei care merită vor trece în corpul ofițerilor”, a subliniat ministrul Tobă.
Citește și: Conducerea IGPR are ca prioritate combaterea CORUPȚIEI în rândurile POLIȚIȘTILOR
