5 C
București
duminică, 17 noiembrie 2024
AcasăSpecialElevii, solutie de avarie la criza fortei de munca

Elevii, solutie de avarie la criza fortei de munca

Mai multi angajatori din Bistrita au gasit ca solutie temporara pentru rezolvarea crizei de forta de munca angajarea unor elevi pe perioada vacantei de vara.

Aproape o cincime din liceenii bistriteni care si-au gasit slujbe pe perioada verii au fost angajati in bloc de producatorul local de masini si utilaje pentru lucrari terasiere Comelf. Contractele sunt de doua luni, iar elevii primesc cel putin salariul minim garantat pe economie. La fiecare salariu platit AJOFM Bistrita-Nasaud contribuie cu 250 de lei. Cei 110 elevi provin nu doar de la liceele cu profil mecanic de pe raza judetului, ci si de la liceele teoretice de prestigiu, cum sunt "Andrei Muresanu", "Liviu Rebreanu" din Bistrita sau "Radu Petrescu" din Beclean.

 

Acestia sunt angajati pentru o perioada de 60 de zile, cu posibilitatea de prelungire a contractului pe posturi de ucenici si muncitori. "Am avut in iunie Bursa Liceenilor si elevii s-au prezentat in numar mare. Avem angajati liceeni care au lucrat si anul trecut si estimam ca un numar minim de 650 elevi vor lucra in aceasta vara in cadrul unor companii importante din judet, in baza Legii 72/2007. Cei care angajeaza elevi si studenti beneficiaza de un stimulent financiar lunar de 50 la suta din salariul minim brut pe tara, pentru fiecare persoana din categoria amintita incadrata in munca. Inainte de a se angaja, insa, tinerii de 15, respectiv 16 ani trebuie sa stie ca au nevoie de acordul scris al parintilor", a declarat directorul AJOFM Bistrita-Nasaud, Ioan Nelu Botis.

 

Potrivit acestuia, angajarea liceenilor in fabrici vine pe fondul unei crize pe piata muncii, dar, si mai important, pe fondul unei schimbari de conceptie a societatilor mari, care au invatat sa-si pregateasca resursele umane din timp. "Este o schimbare de filozofie foarte buna. Companiile invata ca isi pot pregati viitorii angajati chiar de pe bancile liceelor. Multi elevi sunt sustinuti financiar de firme sa isi continue studiile, urmand ca, ulterior, sa se intoarca pentru a lucra in societatile care i-au sustinut, dupa model occidental. In 2007, prin Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Bistrita-Nasaud au fost astfel angajati 450 de elevi. Cei mai multi dintre ei s-au intors sa solicite locuri de munca in aceleasi companii si in acest an", a mai declarat Ioan Nelu Botis.

» Subventie de la stat

Pentru a beneficia de subventia pentru angajarea unor tineri, societatile comerciale trebuie sa fie la zi cu plata obligatiilor datorate statului. Acordarea sumei se face pe baza unui contract individual de munca, pe durata determinata, cu norma intreaga sau nu, incheiat in conditiile legii, sau a unui contract de munca temporara. Angajatorii sunt nevoiti sa depuna un tabel nominal cu elevii si studentii incadrati in munca pe perioada vacantelor, declaratia lunara privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata la bugetul asigurarilor pentru somaj, aferenta lunii respective (in original si copie), pontajul si o copie a statului de plata.

Cele mai citite

Hezbollah a lovit o sinagogă din orașul israelian Haifa

Armata israeliană a anunţat sâmbătă că o sinagogă a fost lovită de o salvă "semnificativă" de rachete lansate de mişcarea islamistă libaneză Hezbollah asupra...

Rezidențiat 2024: Peste 10.000 de candidați, în cursa pentru un viitor în medicină

Locurile și posturile scoase la concurs vizează specializări esențiale, cu accent pe deficitul de personal din anumite arii Peste 10.000 de absolvenți de medicină, medicină...

Sporuri și zile de repaus, dacă lucrezi în weekend

Aceste drepturi sunt obligatorii și includ atât un spor salarial, cât și repaus săptămânal de 48 de ore consecutive Angajații care desfășoară activități în weekend...
Ultima oră
Pe aceeași temă