Echipa Consiliului Judetean Constanta care a verificat CMSN a constatat abateri de la lege in activitatea managerului-director si a angajatilor din subordine. S-a ajuns la concluzia ca directorul Gabriela Plotoaga si echipa cu care a lucrat nu si-au prea facut datoria si va suporta consecintele. Gabriela Plotoaga a fost suspendata din functie pentru o perioada nedeterminata si a revenit pe functia de muzeograf pe care a ocupat-o inainte de a ajunge doamna „derectoare”, asa cum ani de zile i s-a adresat una dintre fostele angajate.
Complexul Muzeal de Stiinte ale Naturii din Constanta (CMSN) este unul dintre cele mai frecventate obiective din oras. De zeci de ani, turistii aflati pe litoral trec, macar o data pe parcursul vacantei, pe la Delfinariu, Acvariu, Planetariu, Expozitia de pasari exotice sau Microdelta. In urma cu mai multi ani, vestea despre spectacolele cu delfini depasise granitele tarii. In prezent, pensionarii CMSN pot fi numarati pe degetele unei singure maini. Spectacolul cu un singur delfin (au fost vremuri cand in bazinul descoperit au inotat chiar si opt exemplare!) este jalnic pentru adulti. Singurii care se bucura la vederea animalului, unul dintre veterani, sunt copiii, pentru care vizita la Delfinariu este un eveniment. Dincolo de „cortina”, situatia este… albastra, asa cum este si apa din bazin. Faptele au fost constatate de o comisie formata din angajati ai Consiliului Judetean Constanta, institutie in subordinea careia se afla CMSN, si care au constatat ca, pe parcursul timpului, abaterile de la normele legale au fost „acoperite” cu documente care au lasat sa se vada, totusi, neregulile.
Angajari pe baza de decizii
Gabriela Plotoaga, director-manager al CMSN, ar fi trebuit sa iasa la pensie de multa vreme. A ramas, totusi la carma institutiei pe care a preluat-o de la Marcel Stanciu, de numele caruia se leaga infiintarea primului delfinariu din Romania. Pe parcursul timpului, desi parea ca viata in interiorul institutiei este ca o mare calma, s-au purtat batalii aprige intre oamenii cu studii superioare, angajatii complexului, care au incercat sa-si adjudece functiile de conducere. Gabriela Plotoaga a iesit, de fiecare data, invingatoare. Se poate spune ca detine recordul in ocuparea functiei de director la o institutie: peste 20 de ani. Recordul are un bilant trist, daca luam in calcul constatarile comisiei care a verificat activitatea institutiei. Lista neregulilor constatate incepe cu angajarile facute pe baza de decizii semnate de director, si nu pe baza de concurs sau examen, asa cum cere legea. In aceasta situatie se afla opt salariati, care au crezut ca documentele de angajare au fost conforme cu prevederile legale. De clarificarea acestui aspect se va ocupa Inspectoratul Teritorial de Munca.
Contracte fara obiect si… pret
In anul 2003, CMSN a efectuat o selectie de oferte pentru achizitia de peste congelat. In caietul de sarcini s-a specificat insa doar cantitatea, care trebuia sa fie livrata saptamanal, fara sa se mentioneze speciile de peste. Au depus oferte mai multe firme. S-a ales partenerul pentru furnizarea celor 27 de tone de peste necesare pentru un an si care au costat institutia peste un miliard de lei. Pentru 2004, pretul pestelui a „sarit” la peste 40.000 lei/kg la macrou si stavrid. Dar cum exista deja traditie in relatiile dintre Delfinariu si firma cu care colaborase si in anul trecut, conducerea a preferat sa mentina acelasi furnizor. Cantitatea contractata a asigurat necesarul de hrana pentru 4 delfini, pestii de la Acvariu si pasarile din microrezervatie. Spre deosebire de anul precedent, apar… pierderile prin eviscerare, estimate la 50% din cantitatea necesara animalelor. Au urmat analiza ofertei si stabilirea furnizorului. Contractul incheiat intre parti nu prevede speciile de peste si pretul pentru un kilogram. De aceasta data, valoarea contractului a crescut cu peste 100 milioane de lei. La fel s-a procedat si in 2005, cand traditia cu furnizorul de peste s-a respectat, dar in contract nu este prevazuta valoarea achizitiei.
