"Apel pentru integrarea activa a somerilor pe piata muncii" este titlul unui proiect finantat de UE prin programul PHARE. Adica nerambursabil. Costul total al acestuia a fost de 69.261 euro si a fost derulat de Fundatia Parada/Apel-Serviciu de Formare-Integrare Profesionala. Ieri, reprezentantii ONG-ului au prezentat bilantul acestei actiuni care s-a derulat in perioada martie 2006-februarie 2007. APEL a oferit servicii de consiliere profesionale unui numar de 183 someri din Bucuresti-Ilfov, iar rezultatul medierii a fost paradoxal – doar 36 de persoane au fost angajate.
Un paradox pentru ca piata muncii din Capitala este deosebit de generoasa, fiind relativ usor sa gasesti o slujba fara pretentii. Saptamanal sunt disponibile peste 1.600 locuri de munca, transmise doar de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Din pacate, nici coordonatorul proiectului, Irina Bejan, nici vicepresedintele Fundatiei Parada nu ne-au putut oferi date concrete privind structura celor 183 de someri – calificare, varsta, provenienta, motivand ca acestea vor putea fi transmise abia peste cateva saptamani. De lista somerilor si datele de contact nici nu poate fi vorba, intrucat "datele sunt confidentiale". Nu se stie nici cati someri din Bucuresti au fost mediati si cati din judetul Ilfov. APEL a oferit servicii de consiliere profesionala unui numar de 183 de someri, din care 150 au primit servicii de mediere pentru ocuparea fortei de munca. Dar de ce nu s-a reusit angajarea acestora, desi au fost cheltuiti, pentru fiecare, O MIE DE EURO, dupa cum a afirmat vicepresedintele Alosio?
Tinerii prefera munca la negru
"Situatia cea mai des intalnita a fost aceea ca unii dintre angajatori – in general firmele mari – au locatia in zonele marginase ale Bucurestiului. Astfel ca, desi oferta de locuri de munca a fost destul de generoasa, tinerii au refuzat-o. Ei isi doresc joburi de pe urma carora sa obtina castiguri mari si care sa fie comode, sa fie cat mai aproape de casa, si nu la periferia Capitalei, fara munca in schimburi, fara activitati grele – carat, incarcat-descarcat etc. Astfel ca cele mai multe dintre persoanele care au primit servicii de mediere a muncii au refuzat locurile de munca oferite, au preferat sa astepte, fara sa munceasca, posturi foarte bine platite si comode sau au abandonat pur si simplu cautarea unei slujbe.
In perioada martie 2006-februarie 2007, un procent de 20% din persoanele propuse pentru angajare au refuzat oferta" – se mentioneaza in concluziile raportului. Grupul-tinta a fost format din tineri someri sau cu somaj de durata, intre 16 si 29 de ani.
Vicepresedintele Fundatiei Parada, Francesco Alosio, a afirmat ca tendinta somerilor de a prefera munca la negru – 14% din totalul populatiei active – s-a regasit si in cadrul proiectului derulat. Aceasta dovedeste ca existenta ajutorului social si indemnizatia de somaj nu sunt stimulative pentru angajarea cu forme legale a solicitantilor.
APEL a cheltuit in timpul derularii proiectului peste 6.000 de euro lunar si a reusit o performanta demna de Cartea Recordurilor.
