Mai multe echipe de control din cadrul Inspectoratului General al Politiei de Frontiera (IGPF) au evaluat in decursul acestei luni activitatea structurilor subordonate inspectoratelor judetene PF Timis, Caras Severin si Mehedinti. Cum era de asteptat, au fost constatate grave neajunsuri privind exercitarea actului managerial, precum si deficiente majore in activitatea de combatere a migratiei ilegale si a infractionalitatii transfrontaliere, fapt ce a condus la inregistrarea unor rezultate foarte slabe. Ca urmare a realitatii constatate cam tarziu de conducerea IGPF, s-a dispus eliberarea din functiile de conducere, pentru deficiente grave manifestate in exercitarea activitatilor manageriale, precum si pentru lipsa de exigenta in organizarea si coordonarea activitatii de supraveghere si control la trecerea frontierei de stat, a unui numar insemnat de ofiteri. Astfel la nivelul IJPF Timis au fost demisi din functii comisarul sef Gghervan Cristian Stefan, prim-adjunct al sefului IJPF Timis, comisar sef Chifan Gheorghe, sef al Biroului de Combatere a Infractionalitatii Transfrontaliere, comisar Pintilie Constantin, sef al Compartimentului de Combatere a Traficului de Persoane, subcomisar Garba Mihai, sef al Sectorului Politiei de Frontiera (SPF) Deta, subcomisar Tache Ilie, sef SPF Lunga, subcomisar Bucovicean Lucian, sef SPF Jimbolia, comisar Fogas Ioan, sef SPF Moravita, subcomisar Bociat Tiberiu, adjunct al sefului SPF Sannicolau Mare, comisar sef Andries Costica, adjunct al sefului SPF Jimbolia, comisar sef Macovei Constantin, adjunct al sefului SPF Moravita, si comisar sef Micula Ioan, sef al Punctului de Trecere a Frontierei Jimbolia. La nivelul Inspectoratului Judetean al Politiei de Frontiera Caras Severin au cazut din functii comisar Boeru Viorel, sef al SPF Berzeasca, comisar Petrescu Dorel, adjunct al sefului SPF Naidas, subcomisar Mocanu Madalin, sef al Punctului de Trecere a Frontierei Naidas, inspector principal Andronache Ion, sef al Punctului de Trecere a Frontierei Moldova Veche. Pentru superficialitatea manifestata in indeplinirea indatoririlor de serviciu si lipsa rezultatelor performante, au fost atentionate alte noua cadre cu functii de conducere. Ofiterilor li s-a acordat o perioada de trei luni pentru remedierea neajunsurilor constatate, urmand a se efectua o noua evaluare.
