Creșterea prețurilor la energie, combustibili și alimente a afectat semnificativ puterea de cumpărare a românilor, chiar și în contextul unor majorări salariale.
În ciuda creșterii nominale a salariilor, inflația a erodat valoarea reală a veniturilor, obligând familiile să-și ajusteze cheltuielile și să reducă economiile pentru a face față costurilor în creștere.
Un studiu realizat de Pluxee și iVox, citat de Ziarul Financiar, arată că 9 din 10 angajați români au simțit impactul inflației, iar 84% dintre aceștia au observat o creștere a prețurilor pentru masa de prânz la birou.
În acest context economic dificil, 1 din 5 angajați a redus frecvența ieșirilor la restaurant, iar doar 15% mai iau prânzul în afara biroului. De asemenea, 2 din 5 angajați monitorizează cu atenție cheltuielile lunare, iar 14% au renunțat complet la mesele în oraș.
8 din 10 angajați români primesc și alte beneficii
Conform studiului „Prânzul la birou”, 8 din 10 angajați români beneficiază de avantaje extra-salariale, iar 47% dintre aceștia primesc carduri de masă, evidențiind importanța acestor beneficii. Angajații care se simt sprijiniți financiar sunt mai loiali și productivi, ceea ce este esențial pentru companii.
Totodată, oferirea de beneficii suplimentare, precum tichetele de masă, atrage talente noi și creează un avantaj competitiv pe piața muncii.
Datele arată că 1 din 3 angajați din România primește tichete de masă la valoarea maximă permisă, subliniind popularitatea și eficiența acestei practici, care este și deductibilă fiscal pentru angajatori.
