"Gata! Pana aici! De astazi voi invata sa spun si eu «nu»!" – asta trebuie sa spuneti daca va incadrati in categoria colegilor care nu sunt capabili sa refuze o sarcina. O astfel de persoana este destul de usor de recunoscut, mai ales ca exista in aproape orice organizatie: sare neconditionat in ajutorul colegilor, negandindu-se daca are timpul fizic necesar, iar atunci cand seful o intreaba daca poate sa se ocupe si de un alt proiect, accepta de indata, chiar daca este in urma cu treburile zilnice. "In acest fel, o persoana care nu este capabila sa spuna «nu» va fi mereu supraincarcata cu sarcini, va deveni obosita si iritata. Din colegul dragut, amabil si cu rezultate, va ajunge unul care va bombani mereu si care nu va avea rezultate", este de parere Alexandra Oana, consultant senior la firma de resurse umane VON Consulting, din Bucuresti.
Ce e de facut?
Daca va regasiti in categoria descrisa mai sus si, mai nou, va este chiar teama sa spuneti "nu", de frica sa nu fiti dat afara, atunci este timpul sa faceti o schimbare majora. Incepeti prin a refuza micile rugaminti ale colegilor. De exemplu, atunci cand va intreaba (de fapt mai mult va trimit, ca si cum ar fi o obligatie) daca vreti sa le cumparati ceva de la chioscul din colt, este cazul sa spuneti ca aveti treaba si ca vreti sa o terminati in timp util. La fel puteti proceda si in cazul in care colegii "va incaleca" si va solicita ajutorul in proiecte ce nu tin de departamentul dumneavoastra. "Explicati-le ca ii veti putea ajuta doar in limita timpului disponibil si doar dupa ce terminati proiectul la care lucrati", spune Alin Ghizasan, business-coach.
Infruntati-va seful!
E spre binele firmei!
Chiar daca seful vine la dumneavoastra si va solicita sa lucrati si la alte proiecte sau va cere sa stati peste program ori sa veniti la serviciu in zilele nelucratoare, nu va fie teama sa refuzati. Intrebati-l clar daca stie cate aveti de facut in acea perioada si daca este constient ca n-o sa va mai ramana timp deloc. "Aratati-i, fizic, cum stati cu proiectele. Explicati-i si ce probleme intampinati si de ce credeti ca nu aveti timp pentru altele. Daca veti inghiti noile sarcini fara sa cracniti, in scurt timp veti claca. si atunci, fie va veti da demisia, fie veti fi dat afara", spune Dina Taralunga, consultant la firma de resurse umane Ascent Group, din Bucuresti.
