Cei 840 de angajați ai Complexului Energetic Hunedoara (CEH), care vor fi disponibilizați din 8 octombrie, au început să primească înștiințări de preaviz, potrivit vicepreședintelui Sindicatului „Muntele”, Cristian Iștoc, informează Agerpres.
Liderul sindical a precizat, pentru Agerpres, că perioada de preaviz începe din 12 septembrie și se va încheia în 7 octombrie. În acest interval, salariații care vor fi disponibilizați se vor prezenta la serviciu.
Concedierile colective vor viza toate sectoarele de activitate ale CEH, de la termocentralele Mintia și Paroșeni, până la minele de cărbune din Valea Jiului, în paralel cu reducerea posturilor vacante.
Sindicatul „Muntele” a finalizat negocierile cu administrația CEH în ceea ce privește noul contract colectiv de muncă, documentul prevăzând ca în cazul salariaților ce vor fi disponibilizați să fie acordate plăți compensatorii în cuantumul a unu, trei sau șase salarii, în funcție de vechimea în muncă.
Contractul trebuie să fie semnat de administratorul judiciar al CEH până la data de 9 septembrie, conform unui acord stabilit între sindicate și conducerea companiei. După semnare, contractul colectiv de muncă va fi înregistrat de sindicate la Inspectoratului Teritorial de Muncă Hunedoara pentru ca angajații care pleacă din companie să beneficieze de plățile compensatorii. De asemenea, angajații care vor fi concediați vor beneficia de venituri de completare la ajutorul de șomaj pentru o perioadă de doi ani de la disponibilizare.
În cadrul CEH lucrează circa 6.300 de salariați, la minele de cărbune Lupeni, Lonea, Livezeni și Vulcan, precum și la termocentralele Mintia și Paroșeni. CEH este în procedură de insolvență cu datorii de peste 1,5 miliarde de lei, din care 1,2 miliarde lei către stat.
