Trainingul şi procesele de recrutare sunt principalele activităţi derulate de departamentele de resurse umane în trimestrul al doilea al anului curent, arată studiul „Bilanţul pieţei de resurse umane din România”, realizat de Daedalus Millward Brown şi HR Club, pe un eşantion de 158 de manageri generali şi directori de resurse umane, în perioada 22 iulie-5 august. La polul opus, se regăsesc serviciile de consultanţă pentru îmbunătăţirea proceselor departamentului (29,2%) şi realizarea de studii de cercetare privind organizaţia (23,2%).
Creează un cont
Bine ati venit! înregistrați-vă pentru un cont
O parola va fi trimisă pe adresa dvs de email.
Recuperare parola
Recuperați-vă parola
O parola va fi trimisă pe adresa dvs de email.
