Afacerea pe cont propriu, aceasta este aspiraţia tot mai multor români, după cum arată un studiu PwC.
Aproape o treime din românii care sunt angajaţi în sectorul privat spun că îşi doresc să înceapă o activitate pe cont propriu, în următorii zece ani, iar 40% din ei vor să aibă un raport mai echilibrat între viaţa profesională şi cea privată, arată un studiu al PricewaterhouseCoopers (PwC). În timp ce bărbaţii au răspuns în proporţie de 43% că vor o afacere proprie, 46% din femei spun că intenţionează să-şi petreacă mai mult timp cu familia. România depăşeşte mult media internaţională, care este în jur de 20% în ce priveşte aceste intenţii. 44% din angajaţi îşi doresc să acceadă pe o poziţie profesională mai bine plătită şi cu mai multe responsabilităţi.
Specialiştii în resurse umane consideră că firmele private s-ar putea trezi puse în faţa unui „exod” al angajaţilor nemulţumiţi, atunci când creşterea economică îşi va reveni. „Profilul angajaţilor s-a schimbat în perioada de recesiune. Din cauza restructurărilor şi reducerilor de salarii şi de personal, oamenii au acumulat foarte multe frustrări. Volumul de muncă s-a mărit şi uneori sunt angajaţi oameni noi, pe salarii mai mari”, ne-a explicat Florin Ochiana, HR operations manager. Peter de Ruiter, şeful Departamentului de Consultanţă Juridică al PwC România, a declarat, citat de Mediafax, că „angajaţilor existenţi li se cere să facă mai mult, cu mai puţine resurse” şi că studiul arată de fapt că ei încep „să resimtă presiunea”. La rândul său, Florin Ochiana mai arată că marile companii se pregătesc deja de succesiunea angajaţilor, însă firmele româneşti par să nu prea ia în seamă acest pericol. Pe de altă parte, „în România s-a creat imaginea că angajatul este exploatat de patron pe doi bani, ceea ce, mai ales în marile companii, nu este chiar aşa”, completează expertul.
