» In Galati si Ialomita, rata somajului a depasit 12%. Constanta si Braila stau mai bine la acest capitol.
» Numarul posturilor oferite de agentiile judetene de ocupare a fortei de munca este foarte mic.
» Cea mai mare parte a celor care isi cauta un loc de munca sunt disponibilizatii din sectorul privat.
Rata somajului si-a continuat cresterea la Galati, ajungand in ianuarie la 12%, cu 1,4% mai mult decat in urma cu doua luni. Ianuarie a fost cea de-a 18-a luna de crestere continua a somajului si singurul lucru ce poate fi afirmat cu certitudine este ca aceasta va fi, in continuare, in crestere accelerata. Din totalul celor 26.548 de someri, 10.274 sunt femei, rata somajului feminin fiind de 10,6%. O alta observatie este aceea ca numarul somerilor care nu mai primesc indemnizatie (13.105) tinde sa il egaleze pe cel al somerilor indemnizati (13.443). In "topul" ratei somajului, Galatiul a trecut de pe locul 6 pe locul 8. La Braila, rata somajului a crescut cu un procent in ultimele doua luni, de la 7,6 la 8,6% in ianuarie. Din numarul total al somerilor din Braila, 11.841, 5.575 nu mai primesc indemnizatie.
Rata somajului feminin a fost in ianuarie, la Braila, 6,8%, in crestere cu 0,2% fata de decembrie. In orasul care in urma cu cativa ani era perceput ca o capitala a industriei confectiilor, sunt in somaj 4.295 femei. Conform statisticilor, la Galati cei mai multi someri provin din mediul privat, numarul lor fiind de 18.358, adica 69,6% din totalul somerilor. Cum disponibilizarile de functionari bugetari au fost aproape inexistente, iar disponibilizarile la companii de stat, precum CFR-ul, nu au influentat prea mult statisticile, cea mai mare parte din restul de 30% este reprezentata de absolventii care nu si-au gasit un loc de munca.
La Braila, numarul somerilor proveniti din mediul privat este de 5.800 si reprezenta 48,9% din totalul somerilor, fiind echilibrat de numarul absolventilor ce nu si-au gasit un loc de munca si al disponibilizatilor de la stat. La Galati au si inceput noile valuri de concedieri. Din cei 836 angajati ai Regionalei CFR Marfa ce vor fi concediati, 29 au refuzat sa primeasca preavizele. De la santirul Naval "Damen" Galati au fost concediati anul trecut 474 din cei 2.500 de salariati, in ianuarie au mai fost concediati 100, iar pana in decembrie vor mai fi concediati 560 de navalisti. Au fost inregistrate si primele concedieri de bugetari. Dupa reorganizarea Directiei de Munca in Agentia de Prestatii Sociale, au fost concediati 8 functionari.
Oferta de locuri de munca nu poate absoarbe excedentul. Ieri, pe site-ul AJOFM Galati erau ofertate 46 de locuri de munca, din care 30 erau de consultant financiar-bancar, iar doua de manager, celelalte 14 fiind locuri de munca in panificatie (6) si comert. AJOFM Braila avea o oferta de 76 locuri de munca, cele mai multe, 17, de instalatori cablu TV, si in confectii (15).
In Ialomita, care are aproape 12.875 de someri inregistrati, AJOFM locala ofera numai 69 de locuri de munca vacante, majoritatea pentru muncitori necalificati. Pentru cei cu studii superioare sunt vacante patru locuri de munca, in meserii precum analist programator, economist, inginer si programator, iar pentru studii medii, doar doua locuri de munca, pentru agent vanzari si gestionar. Muncitorii calificati au la dispozitie 25 de locuri de munca vacante, in meserii precum confectioner, electrician, excavatorist, sofer autobuz, sudor, instalator sau vanzator.
Muncitorii necalificati pot sa ocupe unul dintre locurile de munca vacante pentru ambalator manual, femeie de serviciu, ingrijitor pasari sau muncitor confectii. Constanta are peste 21.000 de someri, care se bat pentru 199 locuri de munca. Cele mai multe dintre ele, respectiv 51, sunt pentru agenti comerciali. Urmeaza pozitiile de consilier financiar-bancar (30), agent de asigurare (25), agent de interventie (25), sofer de autocamion (25), agent dezinfectie, deratizare (25). Pentru administratorii de hotel sunt disponibile cinci posturi, iar pentru directori, unul singur.
