– Directorul Teatrului maghiar, Tompa Gabor, ia apararea proiectului promovat de ministrul Adrian Iorgulescu.
Croiectul de lege prin care modalitatea de angajare si grila de salarizare a artistilor ar putea fi modificata radical a starnit multe controverse. Daca, saptamana trecuta, actorii Teatrului National din Cluj au iesit in strada pentru a protesta impotriva proiectului, regizorul Tompa Gabor, directorul Teatrului Maghiar de Stat, sutine ca putini vor sprijini legea si normele ei de aplicare. "Se face un pas important,major pentru o lege moderna, europeana, dar amanarea la nesfarsit in aplicarea ei ne arunca intr-un ev mediu teatral. Potestele acopera lipsa unui concept si a unui program", a declarat Tompa, desi a acceptat ca noile prevederi pot duce si la abuzuri din partea managerilor de teatru. Practic, noua lege prevede salarizarea diferentiata a angajatilor, in functie de performanta profesionala. "Nu trebuie sa ramana contracte comuniste, invechite, pe viata, care elimina spiritul concurential", a apreciat Tompa. El a recunoscut, totusi, ca o calculare a salariilor pe baza cantitatii muncii este un pericol".
Legea a intrat in vigoare de la 1 ianuarie 2008, dar normele sale metodologice vor fi in vigoare numai din aceasta luna. Ea da mana libera managerilor de teatru sa concedieze personalul si, totodata, sa-i ofere remuneratia in functie de numarul de roluri jucate intr-o stagiune. "Abuzurile subiective pot fi controlate. Exista o perioada de proba care justifica sau nu daca directorul a gospodarit bine institutia. Riscul trebuie asumat", spune Tompa Gabor. Acesta sustine ca raportul de calitate – cantitate va aduce o usoara birocratizare la calcularea salariilor pe baza unui punctaj mathematic, care nu reflecta neaparat claitatea actului artistic.
