Cristina Branzoi, purtatorul de cuvant al AJOFM, a declarat ca Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca va organiza la Constanta, in perioada 28-29 septembrie 2006, actiunea de preluare a dosarelor pentru persoanele care doresc un loc de munca in strainatate in domeniul agricol. Aceste locuri de munca sunt destinate numai persoanelor de sex feminin cu varsta cuprinsa intre 20 si 40 de ani.
Potrivit Cristinei Branzoi, Oficiul nu va percepe nici un fel de taxe si comisioane. Ea a subliniat ca persoanele care vor prezenta documente falsificate, fie prin stergerea sau adaugarea in mod intentionat a unor date din cuprinsul inscrisului, fie prin contrafacerea intregului inscris, la inregistrarea dosarului personal in banca de date a OMFM in scopul obtinerii dreptului de a beneficia de un contract de munca in strainatate, vor fi denuntate de indata organelor abilitate, pentru cercetarea penala si pedepsirea faptelor comise. Purtatorul de cuvant al AJOFM a adaugat ca vor fi acceptate numai acele dosare in care se prezinta documentele solicitate, dosarul depus constituind primul pas in procesul de recrutare si plasare a fortei de munca in strainatate.
Joburi destinate femeilor
Actiunea va avea loc la sediul Agentiei Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca Constanta, din str. Lacului nr. 14 (vis-'-vis de Parcul Tabacarie), in intervalul orar 9.00-16.00. Potrivit Cristinei Branzoi, pentru depunerea dosarului sunt necesare copiile dupa BI/CI cu valabilitate de minimum sase luni, copie dupa pasaport, act ce trebuie sa aiba valabilitate de minimum sase luni, fisa personala (tipizat OMFM), CV in limba romana (tipizat OMFM), toate acele documente din care sa rezulte experienta in domeniul agricol, copie legalizata a certificatului de absolvire si/sau calificare sau dovada din care sa rezulte experienta in domeniul agricol, copie legalizata a cartii de munca, toate paginile scrise, certificat de sanatate, cazierul judiciar in original care sa ateste ca nu are antecedente penale, valabil, declaratie pe proprie raspundere, legalizata la notariat, din care sa rezulte ca solicitanta nu beneficiaza de pensie de invaliditate, declaratie pe propria raspundere, legalizata la notariat, din care sa rezulte numarul copiilor minori pe care solicitanta ii are in intretinere, dovada emisa de Serviciul Public pentru Asistenta Speciala/primar, din care sa rezulte ca solicitantul de locuri de munca in strainatate a notificat acestora intentia de a lucra in strainatate, precum si doua fotografii tip pasaport.
