Conducerea Inspectoratului Teritorial de Munca Botosani a demarat in perioada aceasta o serie de controale pentru verificarea conditiilor de munca oferite angajatilor de catre agentii economici din judet.
Prin aceasta se va urmari si daca angajatorii sunt pregatiti in cazul in care temperatura de afara scade la -20 de grade. Potrivit purtatorului de cuvant al ITM Botosani, Roxana Gavril, angajatorii au obligatia de a lua masuri speciale prevazute si in legislatia aflata in vigoare. Acestia trebuie sa asigure angajatilor cel putin jumatate de litru de ceai pe zi la o singura persoana si sa acorde pauze de lucru pentru refacerea capacitatii de termoreglare.
Totodata se impune asigurarea unui echipament adecvat pentru protectia salariatilor acolo unde este cazul. Aceste masuri se vor stabili in cazul in care temperaturile scazute se mentin pe o perioada de cel putin doua zile consecutiv. Roxana Gavril afirma ca, in cazul in care aceste masuri nu vor fi indeplinite, agentii economici risca sanctiuni contraventionale intre 15 si 25 de milioane de lei.
