Guvernul spaniol a aprobat un nou regulament care permite angajaților să beneficieze de un concediu plătit de patru zile în caz de „urgență climatică”, în scopul de a preveni deplasările în perioadele de alertă meteorologică.
Guvernul spaniol a aprobat introducerea unui concediu plătit de 4 zile pentru situaţii de urgenţă climatică
Măsura a fost introdusă la o lună după inundațiile devastatoare din sud-estul Spaniei, care au provocat 230 de victime. Conform ministrului muncii, Yolanda Diaz, această decizie face parte dintr-un pachet mai larg de măsuri menite să adapteze legislația muncii la noile condiții de urgență climatică.
Concediul de urgență va fi acordat angajaților în caz de alertă emisă de autoritățile competente – locală, regională sau națională – și va dura până la patru zile, fiind plătit de stat.
Măsura vine ca răspuns la criticile aduse mai multor companii care, în urma inundațiilor din 29 octombrie, au solicitat angajaților să rămână la locul de muncă, în ciuda unei alerte meteo roșii emise de Agenția Meteorologică Națională (AEMET).
Companiile au acuzat autoritățile pentru lipsa unei informări clare, avertismentele fiind trimise pe telefoanele mobile ale cetățenilor la câteva ore după emiterea alertei AEMET.
Yolanda Diaz a subliniat că, de acum înainte, orice autoritate care va semnala un risc legat de deplasări va impune angajaților să evite deplasările către locul de muncă, pentru a nu pune în pericol siguranța acestora.
Deși durata concediului plătit nu va depăși patru zile, angajatorii vor putea, după acest termen, să aplice măsuri de șomaj parțial, conform reglementărilor existente pentru situațiile de forță majoră.
În plus, ministrul economiei, Carlos Cuerpo, a avertizat că, în contextul schimbărilor climatice, costurile unor astfel de evenimente ar putea crește semnificativ până în 2050. În aceeași ședință de guvern, a fost aprobat un pachet de ajutoare de 2,3 miliarde de euro pentru persoanele afectate de inundații.
Urmărește România Liberă pe X, Facebook și Google News!
