Anul 2025 promite oprirea derapajului și redresarea companiilor din acest domeniu
Potrivit INS, 29 de sectoare de activitate au înregistrat o scădere a numărului de angajaţi, patru au stagnat, iar 26, cu un număr mic de personal, au adus oameni noi în echipe.
Cornel Apostol, director operațional al companiilor de recrutare Prohuman afirmă că există și perspective pozitive. Sectorul auto ar putea să înregistreze o revenire, după al doilea trimestru din 2025. „Credem că automotive va fi una dintre industriile care își vor reveni după trimestrul al doilea din 2025”, a declarat Apostol, în cadrul emisiunii de business ZF Live.
În timp ce domeniul retailului continuă să crească, chiar și în contextul unor schimbări și tranzacții pe piață, IT-ul rămâne pe o tendință similară cu cel din 2024, fără perspective de creștere spectaculoase. Cornel Apostol subliniază că, în ciuda dificultăților, prudența în recrutare va continua să fie o constantă și în 2025, după o durată marcată de stagnare în sectorul tehnologic.
„Era creșterilor explozive de salarii a trecut, iar prudența în privința recrutărilor ar putea să fie și în 2025 reglementarea, după care se vor ghida companiile”, a adăugat Apostol, referindu-se la situația generală a pieței muncii.
Când vine vorba despre zona de vânzări, opinia generală este că trebuie să ai o personalitate expansivă şi să nu încetezi niciodată să construieşti relaţii şi conexiuni, pentru a avea succes.
