BELGIA
Pensia normala – pentru limita de varsta: femei: 63 de ani, in crestere progresiva pana in 2009, la 65 de ani; barbati: 65 de ani.
Pensia anticipata: se acorda la 60 de ani, pentru femei si barbati, cu conditia sa justifice 35 de ani de activitate profesionala.
DANEMARCA
Pensia normala – pentru limita de varsta: 65 de ani (67 pentu cei care au atins varsta de 60 de ani la 1 iulie 1990).
Pensia suplimentara: persoanele care ating 60 de ani la data de 1 iulie 1999 sau mai tarziu pot beneficia de pensie la cerere, inaintea implinirii varstei de 67 de ani, dar nu inainte de a implini 65 de ani. Pensia va fi redusa proportional.
Pensie anticipata: a fost atribuita inainte de 1.01.2003, pentru persoanele de peste 50 de ani, din motive sociale si/sau de sanatate.
Pensie tarzie: este posibila prelungirea activitatii in cadrul sistemului de pensii suplimentare, pana la varsta de 70 de ani.
GERMANIA
Pensie normala – pentru limita de varsta: in general, 65 de ani.
Pensie anticipata pentru barbati si femei:
– dupa o perioada de 35 de ani se deschide dreptul la pensie, incepand cu 63 de ani (60 in caz de handicap grav, incapacitate de munca sau incapacitate generala) sau la varsta de 60 de ani dupa 180 de luni de asigurare, in masura in care, la inceputul pensiei, asiguratii sunt in somaj si au atins varsta de 58,5 ani, fiind in somaj de 52 de saptamani sau care au muncit 24 de luni cu timp partial, pentru persoanele in varsta. Asiguratii trebuie sa justifice 8 ani de asigurare obligatorie in cursul ultimilor 10 ani.
Femeile pot cere pensie anticipata la 60 de ani, dupa 180 luni de asigurare, daca justifica, incepand cu varsta de 40 de ani, peste 10 ani de contributie obligatorie.
Varsta de pensionare anticipata a fost majorata la someri sau dupa o activitate cu timp partial, la 65 de ani, dar si pentru pensia de batranete a persoanelor cu handicap – de la 60 la 63 de ani.
In ciuda acestor cresteri, pensia poate fi acordata intre 60 si 63 de ani, cu o reducere a pensiilor care compenseaza durata majorata a pensiei. Reducerea este de 0,3% din pensie pentru fiecare luna de anticipare.
Pensia tarzie: asiguratul isi poate continua activitatea dupa varsta legala de pensionare.
GRECIA
Pensie normala – pentru limita de varsta.
Asiguratii inaine de 31.12.1992: barbati – 65 de ani; femei – 60 de ani. Asiguratii incepand cu 1.01.1993: barbati – 65 de ani; femei – 65 de ani.
Pensie anticipata
Asiguratii inainte de 31.12.1992
Pensia completa se acorda: fara limita de varsta (barbati si femei) si 37 de ani de asigurare (sau 11.100 zile):
– 62 de ani (barbatii) sau 57 (femeile) daca au 10.000 de zile de lucru;
– 58 de ani barbatii daca au 10.500 de zile de lucru;
– 55 de ani pentru mamele care au un copil minor daca au 5.500 zile de lucru;
– 60 de ani pentru barbati si 55 de ani pentru femei, pentru activitate in conditii speciale si insalubre si 4500 de zile de lucru (din care 3600 de zile in conditii speciale si insalubre si 1000 de zile de lucru timp de 13 ani inainte de pensionare);
– 55 de ani (femei si barbati) daca au 35 de ani sau 10.500 de zile de lucru (din care 7500 in conditii speciale de munca).
Pensie redusa incepand de la: 65 de ani femei si barbati) daca au 3500 zile de asigurare (dispozitie tranzitorie pana la 31 decembrie 2007): 60 de ani pentru barbati si 55 ani pentru femei, daca au 10.000 zile de asigurare, din care 100 zile/an in ultimii 5 ani; 53 de ani pentru barbati si femei, daca au 35 de ani sau 10.500 de zile de lucru (7500 zile in conditii speciale); 50 de ani pentru mamele care au un copil minor sau invalid, daca au 5500 de zile de lucru.
Asiguratii incepand cu 1.01.1993:
Pensie completa se acorda: fara limita de varsta – femei si barbati, daca au 37 de ani asigurare sau 11.100 zile de asigurare: de la 60 de ani – barbati si femei, pentru activitate in conditii speciale, daca au 4500 de zile sau 15 ani de asigurare (conditii speciale timp de 3/4 din intreaga perioada); de la 55 de ani pentru mamele care au un copil minor sau invalid, daca au 6.000 de zile de lucru sau 20 de ani de asigurare.
Pensia redusa se acorda de la 55 de ani (barbati si femei) daca au 35 de ani de asigurare sau 10.500 de zile de asigurare (750 de zile in ultimii 5 ani).
Pensie tarzie – nu se acorda.
SPANIA
Pensie normala – pentru limita de varsta – 65 de ani.
Pensie anticipata: ca masura tranzitorie si pentru a garanta drepturile dobandite, persoanele asigurate in vechiul sistem abolit la 1 ianuarie 1967 au posibilitatea sa se pensioneze la 60 de ani.
Varsta de 65 de ani poate fi redusa pentru anumite grupuri care au lucrat in conditii speciale de munca, in mediu toxic, periculos sau insalubru.
– de la 1.01.2002, in anumite cazuri, lucratorii care au peste 61 de ani.
Pensie tarzie: asiguratul isi poate continua activitatea dupa varsta legala de pensionare, neexistand limita de varsta.
FRANTA
Pensie normala – pentru limita de varsta – se acorda la 60 de ani; pensii complementare, la varsta de 65 de ani, daca pensia de baza a fost acordata in procent intreg.
Pensie anticipata:
Regimul general de asigurari de batranete al lucratorilor salariati: incepand cu 55 de ani pentru asiguratii care si-au inceput activitatea profesionala la 14 ani si fac dovada duratei de asigurare, de contributie si a varstei de pensionare; incepand cu 55 de ani pentru asiguratii cu handicap grav, in anumite conditii.
Pensii suplimentare: la 55 de ani cu coeficient de anticipare, iar de la 56 ani, fara coeficient, daca asiguratul a obtinut pensia de baza in procent intrg.
Pensia tarzie
In cadrul regimului general de asigurari de batranete de asigurari de batranete a lucratorilor salariati, incepand cu varsta de 60 de ani, se acorda majorarea cuantumului pensiei cand asiguratul indeplineste conditiile de asigurare pentru o pensie in procent intreg. De la 65 de ani, daca asiguratul nu a indeplinit, in nici un sistem de baza, durata de asigurare necesare in functie de anul nasterii.
IRLANDA
Pensie normala – pensie pentru limita de varsta: pensie de batranete – 65 de ani; pensie contributiva de batranete – 66 de ani.
Nu exista pensie anticipata sau tarzie.
ISLANDA
Pensie normala – pensie pentru limita de varsta – 67 de ani.
Pensie anticipata: pensie nationala – 60 de ani pentru marinarii care au lucrat pe navele islandeze timp de 25 de ani, cu o medie anuala de cel putin 180 de zile, precum si pentru marinarii a caror activitate principala a fost munca pe vas neacoperit sau pe vas de cel mult 12 tone, timp de cel putin 25 de ani.
Pensia anticipata de acorda pentru motive de sanatate.
Pensia suplimentara: exista posibilitate de anticipare, in general, la varsta de 65 de ani, cu reducerea permanenta a pensiei.
Pensie nationala – asiguratul isi poate continua activitatea dupa varsta legala de pensionare.
Pensie suplimentara: asiguratul isi poate continua activitatea dupa varsta legala de pensionare, prelungirea este posibila, in general, cu prestatii majorate, pana la 70 de ani.
ITALIA
Pensie normala – pentru limita de varsta: barbati – 65 de ani, femei: 60 ani. Pentru persoanele cu grad de invaliditate de cel putin 80% si pentru nevazatori: barbati – 60 de ani; femei – 55 de ani.
Noul sistem de pensie prevede acordarea pensiei intre 57 si 67 de ani, cuantumul prestatiei variind in functie de varsta.
Pensia anticipata: se acorda la 57 ani, cu conditia a 35 de ani de contributii sau indiferent de varsta la 37 ani de contributii. Pensie atribuita lucratorilor din intretinerile aflate in criza economica, fiind posibila acordarea pensiei anticipate cu maximum 5 ani inaintea varstei normale de pensionare. Conditii particulare sunt prevazute pentru lucratorii care si-au inceput activitatea la varste cuprinse intre 14 si 19 ani – care au contribuit 52 saptamani, pentru lucratorii supusi unor munci grele, pentru lucratorii care desfasoara o activitate fizica intensa etc.
Pensie tarzie: activitatea asiguratului se poate prelungi pana la cel mult 65 de ani.
LIECHTENSTEIN
Pensie normala – pentru limita de varsta: Pilonul I si II: barbati si femei: 64 ani (dupa o perioada tranzitorie pana in 2009); in cadrul Pilonului II o alta varsta de pensionare poate fi aleasa daca este acordata cel putin o asigurare echivalenta.
Pensie anticipata: Pilonul I: anticiparea este posibila incepand cu 60 de ani, din luna urmatoare celei in care s-au indeplinit conditiile de pensionare: pilonul II: persoanele care au dreptul la o pensie de batranete in Pilonul I pot beneficia de anticipare intre 1 si 4 ani. Exista posibilitatea unor dispozitii mai elaborate in cadrul regulamentelor fondurilor de pensii.
Pensie tarzie: Pilonul I – pana la 70 de ani (crestere treptata a pensiei). Pilonul II – daca se acorda cel putin o asigurare echivalenta. Dispozitii suplimentare in regulamentele fondurilor de pensii.
LUXEMBURG
Pensie normala – pentru limita de varsta: 65 de ani. Pensie anticipata: incepand cu 60 de ani, cu conditia dovedirii a 480 de luni de asigurare efectiva sau a unor perioade asimilate: incepand cu 57 de ani, cu conditia dovedirii a 480 de luni de asigurare efectiva.
Pensia tarzie nu se acorda. Daca exista activitate dupa 65 de ani, contributiile platite de asigurat ii sunt rambursate la sfarsitul anului.
OLANDA
Pensie normala – pentru limita de varsta: 65 de ani. Nu se acorda pensie anticipata sau pensie tarzie.
NORVEGIA
Pensie normala: 67 de ani. Nu se acorda pensie anticipat.
Pensie tarzie: asiguratii isi pot prelungi activitatea cu maximum 3 ani.
AUSTRIA
Pensie normala – barbati 65 de ani; femei – 60 de ani.
Pensie anticipata: 61,5 ani pentru barbati; 56,5 ani pentru femei.
Pensia tarzie: asiguratii isi pot prelungi activitatea, fara a tine cont de o anumita varsta.
PORTUGALIA
Pensie normala : barbati si femei – 65 de ani.
Pensie anticipata: asiguratilor de cel putin 55 de ani care au contribuit la pensii 30 de ani calendaristici, cu un cuantum redus; somerilor incepand cu 60 de ani. Exista posibilitatea acordarii si de la 55 de ani pentru cei care au 20 de ani calendaristici de activitate si cel putin 50 de ani in momentul intrarii in somaj. Cuantumul pensiei este redus; pentru conditii speciale sau care afecteaza sanatatea – incepand cu 55 de ani, doar pentru profesii prevazute de lege.
Pensie tarzie: pensionarea la 65 de ani nu este obligatorie.
ELVETIA
Pensie normala: Pilonul I: 65 de ani pentru barbati, 64 ani pentru femei; Pilonul II – 65 de ani barbati, 62 de ani femei. Femeile care indeplinesc conditii generale de asigurare, continua sa fie asigurte la Pilonul II pana implinesc varsta obisnuita de pensionare din Pilonul I.
Pensie anticipata: Pilonul I – 1 sau 2 ani de anticipare cu reducere actuariala a rentei. Pilonul II: nu este prevazuta.
Pensie tarzie: Pilonul I – se poate amana iesirea la pensie de la 1 la 5 ani. Crestere actuariala a rentei. Pilonul II – nu este prevazuta.
FINLANDA
Pensie normala – pentru limita de varsta – 65 de ani. Pensie anticipata: 60 de ani cu reducere permanenta.
Pensie tarzie: asiguratul isi poate prelungi activitatea, neexistand limita de varsta.
SUEDIA
Pensie normala: 65 de ani, cu posibilitatea continuarii activitatii pana la 67 de ani.
Pensia anticipata nu se acorda. Asiguratul isi poate prelungi activitatea, neexistand limita superioara de varsta.
Regatul Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord
Pensie normala: barbati – 65 de ani; femei – 60 de ani (crestere progresiva la 65 de ani intre 2010 si 2020). Pensia anticipata nu se acorda. Asiguratul isi poate prelungi activitatea cu maximum 5 ani (pana la 70 de ani pentru barbati si 65 de ani pentru femei). Din 2010 prelungirea poate fi nelimitata.
