Românii care au muncit în spațiul UE și care au împlinit vârsta pensionării pot beneficia de o pensie comunitară, în funcție de vârsta standard de pensionare în țara în care au lucrat, conform Digi 24.
Românii trebuie să depună o cerere și actele doveditoare la Casa Națională de Pensii.
Actele necesare pentru pensia comunitară sunt:
– formularul de cerere E 202;
– formularul E 207;
– o declaraţie pe propria răspundere;
– o copie după actul de identitate românesc (dacă se deţine dublă cetăţenie sau dacă s-a menţinut cetăţenia română);
– carnetul de muncă original sau în copie certificată de instituţiile competenţe din străinătate;
– livretul militar original sau în copie certificată de instituţiile competenţe din străinătate;
– diplomă de studii originală sau în copie certificată de instituţiile competenţe din străinătate sau adeverinţă din care să rezulte durata normală, perioada studiilor, certificarea absolvirii acestora şi formă de învăţământ;
– o adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă.
Reglementările europene stabilesc faptul că persoanele care au muncit şi în afară ţării beneficiază de cumularea drepturilor la pensie pentru toate perioadele lucrate atât în ţară, cât şi în străinătate. Cetăţenii vizaţi de reglementările europene sunt cei din statele membre UE şi SEE, lista cuprinzând: Austria, Belgia, Bulgaria, Cehia, Cipru, Croaţia, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franţa, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Malta, Marea Britanie, Olanda, Polonia, Portugalia, România, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia, Ungaria, Islanda, Norvegia, Liechstenstein şi Elveţia.
Citiți condițiile necesare pentru a beneficia de pensia comunitară pe site-ul UE.
Citiți mai multe despre pensiile comunitare pe site-ul Casei Naționale de Pensii.
