Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanţa a verificat, pe parcursul lunii iunie, dacă societățile comerciale respectă prevederile legale din legislaţia muncii, securitatea şi sănătatea în muncă, condițiile de muncă. Serviciul Control Relaţii de Muncă din cadrul I.T.M. Constanța a verificat un număr de 332 agenţi economici, din care 59 au fost sancţionaţi. S-au aplicat un număr de 65 sancţiuni, din care 58 amenzi în valoare de 808.500 lei şi șapte avertismente.
Au fost depistate 141 de persoane care nu aveau încheiat contract individual de muncă sau pentru care contractul individual de muncă nu era transmis în baza de date REVISAL. De asemenea, au fost înaintate către Parchetul de pe Lângă Judecătoria Constanţa cinci propuneri de cercetare penală, unde au fost depistate 49 de persoane cu muncă nedeclarată, pentru a se stabili dacă angajatorii se fac vinovaţi de încălcarea prevederilor legale.
Angajatorii pentru care au fost înaintate propuneri către Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanţa activau în domeniile construcţii, construcţii navale şi crescători ovine. Totodată, Serviciul Control Securitate şi Sănătate în Muncă din cadrul I.T.M. a verificat în perioada 1-30 iunie 2016 un număr de 156 angajatori, s-au dispus un număr de 331 măsuri de remediere a neconformităților constatate, s-au aplicat 331 de sancţiuni din care 14 amenzi contravenţionale în valoare de 54.500 lei. Printre problemele depistate se numără instruirea necorespunzătoare, neefectuarea controlului medical periodic și nepurtarea echipamentului individual de protecţie.
TOP
Principalele probleme depistate
Printre cele mai importante probleme depistate de inspectorii ITM se numără nerespectarea prevederilor legale privind evidenţa orelor de lucru prestate de salariaţi, încălcarea prevederilor legale referitoare la încheierea în formă scrisă şi transmiterea în REVISAL a contractului individual de muncă și nerespectarea prevederilor privind acordarea drepturilor salariale. De asemenea, s-a constatat și încălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, muncă suplimentară şi muncă de noapte.
