Guvernul islandez a trimis Parlamentului un proiect de lege prin care le cere angajatorilor să dovedească că îşi plătesc salariaţii în mod egal fără să ţină seama de gen, etnie, sexualitate sau naţionalitate, potrivit The World Post. Anunţul a fost făcut, miercuri, de Ziua Internaţională a Femeii.
,,Drepturile omului includ noţiunea de egalitate. Trebuie să ne asigurăm că femeile şi bărbaţii se bucură de oportunităţi egale la locul de muncă. Este responsabilitatea noastră să luăm toate măsurile necesare pentru a realiza acest lucru”, a declarat ministrul pentru Egalitate şi Afaceri Sociale, Thorsteinn Viglundsson
Noua legislaţie urmează să fie aprobată de Parlamentul islandez, deoarece se bucură atât de sprijinul Guvernului, cât şi al opoziţiei, explică jurnaliştii de la The World Post. Islanda, o ţară cu o populaţie de aproximativ 330.000 de locuitori, vrea să elimine diferenţele salariale determinate de gen până în 2022.
Forumul Economic Mondial a clasat Islanda pe primul loc în topul ţărilor unde inegalitatea de gen este cel mai puţin răspândită. Cu toate acestea, femeile islandeze încă sunt plătite cu până la 18 dolari mai puţin decât bărbaţii.
